为从严正风肃纪、强化村干部廉政教育，岚皋县紧扣当前村“两委”换届工作，不断在教育、规范、考核三个关键环节上出实招、做实功，求实效，努力提升新一届村干部的廉洁从政能力和自我约束力。　　

一是抓教育。坚持先分镇培训、后集中轮训方式，全面加强村干部的理想信念、道德品质、政策法规、岗位廉政等方面的教育培训，切实提高全体村干部廉政、勤政意识，督促村干部廉洁履行职责。同时，针对新当选的村“两委”干部，坚持开展党风廉政公开承诺。目前，12个镇已分别组织开展了新任支部书记第一堂党风廉政课，136名村（社区）支部书记、459名支委委员已分别在全体党员大会上公开作出了廉政承诺。　　

二是抓规范。加强村级制度化管理，指导各村级党组织建立健全《村“两委”分工负责制》《村“两委”联席会议制度》《村级财务管理制度》《村党组织领导班子向党员大会定期报告工作制度》《村党支部书记“一岗双责”》《基层党建工作规范化创建活动》等制度，保证村级工作规范运行、良性运行和协调运行。　　 

三是抓考核。严格督查检查，结合支部书记“两带一责”综合考核、“两委”委员“三定”管理、村监委会镇纪委直管等要求，县纪委每季度末对各村廉洁履职情况进行专项督查，从根本上防范村干部不廉洁行为的发生。同时，结合结合《双承诺双述职双评议》活动，年初组织村干部进行专题承诺，年中在村干部考核大会上进行专题述职并进行民意测评，特别是针对脱贫攻坚、基层党建和党风廉政等重点工作落实情况开展专项考核。进一步促进了村干部勤政廉政意识。