为进一步转变干部作风，驰而不息纠四风，提高工作效能，龙王镇纪委借助开展“不忘初心、牢记使命”主题教育契机，突出“深学”“真改”“严管”，坚持“刀刃向内”，全力抓好作风建设，努力打造一支廉洁高效、作风务实的干部队伍。

坚定理想信念，在“深学”上下功夫。把学习党规党章和深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命” 论述摘编》以及党的十九大精神有机结合起来，不断拧紧全镇干部理想信念的“总开关”。充分发挥警示教育作用，组织干部参观县委党校廉政教育基地和看守所，观看《蜕变的灵魂》《打铁还需自身硬》等警示教育片，筑牢拒腐防变的思想防线。  

增强责任意识，在“真改”上下功夫。组织全体干部对照党规党章开展自查找差距，并把查摆出来的问题纳入主题教育整改落实任务，坚持边学习边对对照边检视边整改。同时以窗口站所、包村干部等一线干部为重点，创新开展“不忘初心大家谈”活动，引导干部反思自己在思想状态、工作作风方面存在的问题，着力打造为群众办事主动服务、热情周到、便捷高效的干部队伍。

营造良好氛围，在“严管”上出实招。按照“严管就是厚爱，监督就是保护”的原则，把严的要求贯穿到全镇干部管理监督各方面。建立完善干部积分制管理制度，将干部在制度效能、干部工作实绩、对外宣传等方方面面工作量化，并与个人年终考核挂钩，进一步激发干部工作积极性。同时抓好脱贫攻坚等重点工作推进情况督查，对要求完成的工作实行“清单式”管理，强化责任追究，充分运用监督执纪“四种形态”， 对违反作风纪律和工作滞后的相关责任人进行提醒谈话，对因自身工作未尽职尽责，影响整体工作进度造成严重后果的，依据规章制度实行责任倒查并追究相关人员责任，为全镇各项工作的有序开展奠定坚实基础。