近日，汉滨区纪委监察局对办案“零立案”的部分镇办纪委书记采取“面对面”的方式进行约谈。

约谈会由区纪委分管案件工作领导主持。约谈采取交换意见、共商办法的双向互动形式，结合镇办具体情况，分析存在问题的原因，提出查办案件的侧重点。与会镇办纪委书记先后做了表态发言，纷纷表示要主动出击、扩大案源、加大力度、迎头赶上，努力完成年初既定目标任务。

今年以来，为促进镇办查办案件工作，汉滨区纪委监察局从工作机制探索解决办法，采取了一系列行之有效的措施。一是实绩考核。出台了委局机关、镇办纪委查办案件考核办法，把任务落实到责任领导、责任科室、责任人员，将案件查办任务完成情况与评先树模、提拔选优结合起来，对不办案、不立案的镇办进行问责，实行不良记录，并在年终党风廉政考核中一票否决。二是跟踪督办。依托片区纪工委平台，对镇办纪委进行对口指导，从听汇报、清理信访件入手，帮助基层纪委排查案件线索，挖掘案源。三是注重培训，年初举办纪检监察业务培训班，对基层纪委书记（纪检组长）进行了集中培训。培训期间，邀请市纪委领导就信访初核、案件查办等进行了专题辅导讲座。同时，抽调镇办纪委副书记全程参与区纪委办案，通过手把手传授，让基层纪检干部在实践中锻炼，提高了办案水平。截止9月份，全区镇办纪委共初核49件，转立案27件，与去年同期相比上升192.8%。