近年来，汉滨区检察院紧紧围绕“立检为公、执法为民”的检察工作宗旨，坚持以“公正、规范、文明” 执法为核心，不断创新廉政文化载体，深化廉政文化内涵，拓展廉政文化领域，积极营造风清气正的工作氛围，全体干警精神风貌和整体形象得到很大提升。

“一分耕耘一分收获”。辛勤播撒的汉滨检察廉政文化种子，在汉水之滨培育、发芽，不仅廉花芬芳，清香怡人，而且廉果硕累。院机关、部门先后被省委省政府授予“文明单位标兵”、高检院授予“全国先进集体”并记集体一等功、“全国文明接待室”、“全国优秀反渎局”、“全国一级规范化检察室”等荣誉称号。多次被评为省、市、区“人民满意政法单位”、“先进基层检察院”。机关党委和所属支部分别被市、区评为“先进基层党组织”、“五个好党支部”、“规范化党支部”，干警100余人次受到中省市区表彰奖励。

——领导重视，齐抓共管，形成全院联动工作格局

    高点定位，整体联动。坚持把廉政文化建设作为新时期先进检察文化建设的重要内容来抓, 切实把廉政文化建设摆在检察事业中的重要位置，列入院党组重要议事日程，纳入构建惩防体系总体规划和党风廉政建设责任制“一把手”工程，做到与检察工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

整合资源，形成合力。发挥“大宣教”工作格局优势，把廉政文化建设纳入院党组中心组学习和干警培训教育计划，由院纪检监察和政工部门牵头，突出建设重点，认真谋划，统筹兼顾，精心组织。机关党委、工会、妇联、共青团充分发挥各自的职能优势，各司其职，密切配合，形成互相促进的联动网络。

    以人为本，全员参与。坚持以人为本、以德感人、以理服人、以情动人的廉政文化建设理念，发动好、组织好、引导好全体干警参与到廉政文化建设中来，充分调动和激发廉政文化建设的主动性、积极性和创新性，使廉政文化教育入脑入心。同时，通过人人参与、人人共建来推动廉政文化建设向多层次、宽领域、广纵深发展，逐步形成“众人拾柴火焰高”的良性互动局面。

    ——创新载体，多元推进，充分诠释廉政文化力量

    该院立足工作实际，创新活动载体，多形式、多角度、多层次推进廉政文化建设。一是坚持以阵地教育人。将牛蹄岭革命战斗遗址、历史档案馆、烈士陵园、旬阳红军乡作为本院廉政文化教育基地，每年组织干警到基地参观、祭扫，接受教育，忆苦思甜。二是坚持以氛围熏陶人。在办公楼大厅、楼梯、走廊、办公室等场所，悬挂廉政书画，建设廉政文化长廊，在办公桌上放置廉政温馨提示牌，在检察书苑设置廉政文化专柜，在内外网站建立廉政文化园地等，大力营造廉政文化氛围。三是坚持以先进典型指引。大力弘扬优秀司法警察李辉根同志先进事迹，组织事迹报告团在市区两级检察机关巡回报告，以身边人激励身边人，以身边事引导身边人。组织观看廉政精品话剧《二万五》、电影《信仰》、《选择》、《燃烧的石榴》，发挥先进典型人物的榜样和示范作用。四是坚持以反面教育警示人。组织干警参观全省反腐倡廉教育巡展等，以案说纪，以案明纪，激浊扬清，使全体干警做到警钟常鸣，自觉抵御腐朽文化的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是坚持以文化活动陶冶人。积极举办廉政文化书画摄影比赛、羽毛球、乒乓球和橡棋比赛，组建了院篮球队，参加省、市、区工会组织的比赛活动。借助七一、国庆、建国60周年、建党90周年、检察机关创建80周年契机，积极参与中、省、市、区文艺展演、演讲比赛。先后派员参加高检院和省检察院组织的文艺巡演，组织参加市委、区委组织的“清廉铸和谐”、“祖国颂”“三唱三颂”等红歌演唱活动。积极开展“清风伴我行”反腐倡廉主题演讲。举办“发扬传统、坚定信念、执法为民”教育实践——演讲、竞赛、文艺汇演等活动。同时，利用每周五集体学习日时间，定期不定期开展检察长、纪检组长讲党课活动。在各支部广泛组织“清廉大家谈”主题民主生活会和“读廉书、写廉文、修廉德、思廉政”主题学习活动。在机关大力推行“检察文明用语”，邀请专家学者为全体干警讲解检察官文明礼仪知识，将廉政文化建设不断制度化、常态化。结合家庭美德教育，通过发放廉政倡议书、签订助廉协议书、评选“五好家庭”、“道德模范”等形式传递廉政文化“正能量”，引导和教育干警家属当好廉内助，形成了内外兼容，深刻浓厚的廉政文化氛围。

    ——丰富内涵，强化融合，不断注入廉政文化活力

    该院将廉政文化建设与队伍建设和业务建设统筹推进，有效增强了廉政文化的针对性、实用性和长效性。

    与反腐倡廉教育、主题实践教育相结合。坚持把廉政文化建设纳入反腐倡廉总体格局之中，贯穿到干警教育、培训、选拔、管理、奖惩等环节，积极推行新任中层领导和检察官任前廉政谈话制度。坚持把廉政文化建设融入到深入学习实践科学发展观、“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”、“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观等主题实践教育活动之中，与“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动、干部道德领域突出问题专项教育和治理等活动结合起来，不断赋予廉政文化以新的时代内涵和时代要求。

与制度建设、完善风险防控体系相结合。始终坚持廉政文化建设的实践性和服务性，贯穿于制度建设和廉政风险防控工作全过程，全面实行以“办案流程图”、“工作流程图”为主要内容的流程制度管理，细化工作程序、标准和要求，认真贯彻执行“三类案件”、“五种情形”人民监督员评议制度、“一表三卡”制度等，定期开展案件评查，积极邀请人大代表、政协委员来院视察，着力解决和防止以权谋私、以案谋私、违反规定办案等问题。针对不同部门、不同岗位、不同环节特点，全面推行岗位风险点自查、帮查和等级防控机制，建立健全干警廉政执法档案。有效规范执法办案行为和综合事务管理。

    与创建“五型”检察机关、加强作风建设相结合。以创建学习型、服务型、创新型、清廉型、效能型“五型”检察机关为目标，坚持把执法效能提高、作风好转、群众满意作为检查廉政文化建设成效的重要指标。大力开展“岗岗争创一流精品业绩，人人竞当名副其实先进”创先争优活动，积极创建“文明单位”、“文明接待室”、“青年文明号”、“青少年维权岗”等文明创建活动。深入开展“三问三解”、“走千访万”、“大下访”、“三联共建”、“共驻共建”等工作，访贫思廉、送法助廉。认真贯彻落实中央“八项规定”、汉滨区干部作风“十个严禁”和狠刹“五股歪风”活动精神，严格考勤制度，加强检务督察力度，着力整治“庸、懒、散、奢”等问题，有力促进了全院上下作风纪律的转变。