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汉滨区纪委监察局突击检查春节后干部到岗及履职情况

作者:陈俊东文章来源: 发布时间:12-02-02 09:44字体大小:
    春节后全区机关干部职工上班纪律是否正常?是否迅速进入工作状态?1月30至31日,春节后上班的第二、三天,区纪委监察局机关干部,分成7个检查小组,对全区各镇办及区直部门领导和干部到岗情况、便民服务中心运行情况、区十四次党代会精神传达贯彻及今年亮点工作谋划情况等,开展了春节后干部职工上班纪律及机关作风专项效能明察暗访。
    从检查情况看,各镇办、区直各部门节后上班情况总体较好,多数单位干部职工基本上做到了及时“收心”,按时上班,精神饱满,状态良好,工作井然有序,迅速投入到了新的工作中。但是,检查中仍然发现了一些不容忽视的问题:一是少数单位节后上班纪律松散,有迟到早退现象;二是个别镇办在上班时间便民服务中心人员出现脱岗现象。三是少数单位和镇办工作纪律松懈,作风散漫,个别单位的工作人员还存在上班不在状态,上网打游戏等情况。四是个别窗口单位工作人员服务态度差、办事效率低下。对于少数人员不在工作岗位的情况,检查组现场对该工作人员的去向进行了核实,并对少数干部职工工作状态不佳的单位提出了整改意见。
    针对存在的问题,区纪委监察局要求,全区各镇办、区直各部门、各单位要迅速把党员干部的思想统一到区委、区政府今年的工作部署上来,对存在的问题要高度重视、引以为诫,查找原因、认真整改,要认真扎实开展干部作风建设年活动;进一步加强对党员干部的教育管理,严格落实各项规章制度;开展经常性的自查自纠,保持良好的工作状态;建立健全干部作风建设长效机制,对机关效能建设常抓不懈。各级党员干部尤其是领导干部要以身作则,带头遵守工作纪律,不断改进工作作风。区纪委监察局将不断加大明察暗访力度,进一步治理机关庸、懒、散问题,着力加强对干部职工履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题进行治理,对再次发现存在类似问题和整改不力的单位、个人要进行严肃处理,同时追究单位主要领导的责任。