为进一步增强机关工作人员服务意识，改进工作作风，提升行政能力，提高工作效率，改善服务质量，切实提高为民服务的能力，全力打造规范、有序、优质、高效运转型机关。汉滨区纪委根据机关规范化管理的要求，从工作实际出发，认真抓好五项工作。
  一是围绕规范化管理，完善机关各室办公自动化建设。机关新增电脑8台，打印机8台，照相机8台，摄像机1台，录音笔2只，机关硬件设施得到了保障。同时，在网上建立机关工作人员群。以便大家能在网上接收文件，互动交流，节省了纸张等消耗品，降低了办公费用，同时也提高了工作效率。
  二是围绕规范化管理，明确科室职责。进一步明确各科室的工作职责，定人、定岗、定责，确保每项工作、  每个流程、每个环节都有专人负责；建立健全重大事项报告制度、责任追究制度等，切实加强科室建设，严格规范工作行为及其运行程序，确保工作协调高效运转。
  三是围绕规范化管理，提高管理水平。紧密结合实际，健全完善财务管理制度、值班制度、请销假制度、接待工作制度、档案管理制度、车辆管理制度等内部管理制度，建立规范化管理的长效机制，真正形成科学管理、依法行政、用制度管人、用制度理事的良好局面。
  四是围绕规范化管理，改进纪律作风。要求机关全体工作人员模范遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和机关各项规章制度，增强责任心和使命感，廉洁奉公，勇于奉献。切实增强为民服务的积极性和主动性。
五是围绕规范化管理，营造争先创优氛围。结合单位实际，在全体工作人员中广泛开展争先创优活动，激发工作热情，提高工作活力，推动机关工作上水平、上台阶。