2021年，地方各级领导班子陆续进行换届，选配担当作为、敢闯敢试、埋头苦干、无私忘我的干部队伍，是实现“十四五”发展高质量开局起步发展的组织保证。中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，指出“些地方政治生态尚未完全修复，干扰破坏换届的风险隐患尚未完全消除”。在市纪委监委初核有关换届问题线索中，失实的占五分之一，真正成案的不到三分之一，说明在换届工作中，不实举报和诬告仍然大量存在。部分人通过不实信访诬告陷害干部，对干部的名誉、威信受到影响，对当事人生活带来不利影响，伤害干部干事创业的积极性，削弱党组织的凝聚力和战斗力，破坏党风政风和政治生态，扰乱换届秩序。

维护换届纪律权威，营造风清气正的换届环境，让换届过程真正成为巩固拓展从严治党成果的过程，保持政治生态上的“绿水青山”，保持发展风清气正的选人用人环境，是纪检监察机关的职责。

要快查快处，让换届工作环境风清气正。换届期间，对干部特别是拟交流提拔任用的干部，要优先办理、快查快结，快速行动、精准突破，查清事实、果断处置，严肃认真处理每一件信访举报，不放过任何违纪者，也不冤枉一个好干部，坚决惩处诬告陷害、造谣生事等违纪行为，避免因核查不及时影响换届人事方案审批和干部使用。

要及时澄清，让被诬告的干部轻装上阵。严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，对核查认定检举控告失实、有必要予以澄清的，经批准后可以采取发函说明、当面说明、通报等方式予以澄清，绝不能耽误没有问题的干部，保护干事创业积极性，充分释放“谁为事业担当，组织就为谁担当”的强烈信号。

要打击诬告，让别有用心的人自食其果。加大对实施诬告行为人员的打击力度，必要时应及时启动反向调查程序，绝不放过有问题的干部。对蓄意诬告陷害，情节严重、影响恶劣的，发现一起、查处一起、形成震慑，让诬告者心有所畏、行有所止。

要通报曝光，让诬告陷害行为无所遁形。对诬告陷害党员干部的典型案例集中通报曝光，以案示警、以案明纪，引导党员干部严纪律、明规矩、守底线，自觉抵制歪风邪气，营造风清气正的政治生态。