在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是新时期深化党内教育的重要举措，更是加强纪检队伍建设的题中之义、分内之事。纪检机关作为党章党规的维护者、党的纪律的执行者，其职责和使命要求纪检干部务必以更高的标准、更实的作风、更硬的措施扎实开展好“两学一做”学习教育，力争学在实处，做在关键，走在前列，为其他党员树好标杆。
纪检干部肩负党章赋予的光荣使命，在“两学一做”学习教育中，只有切实将党章党规、系列讲话精神融入到思想深处、体现到自觉行动上，才能真学、真懂、真做，尤其要带头做到勤学强能，具体应努力做到“三个结合”：一要学思结合。党章党规是纪检工作的本章，系列讲话是开展工作的指针。学党章党规、学系列讲话既要重视读原文、学原著、精研细学，更要结合纪检工作实际，在学习中进一步理清思路、找准方向，明确重点，使自身得到洗礼和升华。二要学践结合。学党章党规、学系列讲话不能停留在仅仅了解和掌握其具体内容上，更在于将其精神实质和主旨要义用于指导纪检工作实践，以党章为根本遵循，准确运用党纪条规和“四种形态”，推动执纪监督问责更加符合党章党规和系列讲话精神的要求，切实做到知行合一。三是学悟结合。学党章党规、学系列讲话绝不是简单的抄抄写写、死记硬背，而是一个回归、领悟、升华的过程，从学习中汲取营养、增长才干、提升能力，不断加深对党章党规及系列讲话的理解，准确把握全面从严治党的要求，把握“四种形态”的内涵，把握忠诚、干净、担当的标准，真正做到学思践悟，才能更好地担负起纪检干部的神圣职责。（作者系汉阴县委常委、纪委书记 刘爱军）
不忘初心 履职担当
“两学一做”学习教育，根本落脚点在于重温入党初心，在做合格党员的基本前提下争做优秀党员，更好地践行“全心全意为人民服务”的宗旨。作为一名党的忠诚卫士和一名基层纪委主要负责人，深入开展“两学一做”，就是要在带好队伍的同时，以自己的言行时刻践行忠诚、干净、担当的要求，不忘初心，不断前进。更好地发挥好表率作用，以敬业奉献的事业心、责任感、使命感为确保党的执政根基始终厚植于民做出应有的贡献。
“两学一做”基础在净化灵魂，不断提高思想觉悟。坚定的理想信念是我们立身之钙。思想偏离、信念滑坡、精神颓废、道德失守，就会迷失奋斗目标和前进方向，就会失去精神支柱而自我瓦解。坚定理想信念，通俗地说，就是革命理想高于天，人民群众的利益高于天，以上率下同心干，扎扎实实尽心干。我们必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。要用科学理论武装头脑，通过勤学、真比、实看、细照、笃行，不断锤炼党性修养,固根守魂，自觉增强思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力。
“两学一做”核心要忠诚履职，以责任担当服务于党。古人说，苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。也倡导先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。在新的时期，履职尽责就是要为党分忧、为国尽责、为民奉献。刚刚闭幕的十八届六中全会对全面从严治党作出了新的战略部署，审议通过了准则和条例，提出了继续坚定不移推进全面从严治党、坚定不移推进党风廉洁建设和反腐败斗争。作为基层纪委主要负责人，务必忠诚履职，以敢于担当的精神把党和人民赋予纪检监察机关的责任担起来，抓好监督执纪问责工作，着力打通全面从严治党“最后一公里”，使反腐倡廉深入到基层的每一个神经末梢，让正风反腐给群众带来更多的获得感。
“两学一做”关键是身体力行，以率先垂范信服于民。“其身正,不令而行；其身不正,虽令不从”。纪检干部身处党风廉政建设和反腐败斗争第一线，手握监督执纪的戒尺，务必志存高远、公正廉洁，务必身体力行、求真务实，牢固树立执纪者更要带头守纪的严实信念，以廉洁奉公的光辉形象赢得党和人民信赖。言行举止上时刻体现共产党员的先进性、纯洁性，让人民群众觉得我们共产党人就是先锋队，“就是不一样”。（作者系石泉县委常委、纪委书记 王仁康）
把纪律挺在前面要走出三个误区
当前，一些纪检干部对“把纪律挺在前面”还存在认识不到位、内涵把握不准的问题。我们在工作实践中应当走出三个误区：
首先，不能把查办案件等同于执纪监督。纪委不是党内的公检法，其主要职责是依“纪”进行监督执纪问责，必须用纪律规范约束党员的行为，不仅要对严重违纪问题严肃惩处，更要注重治理轻微违纪问题。要正确把握“树木”和“森林”的关系，不能把严肃纪律和规矩混同于处理少数有严重问题的干部，把纪律检查局限于查办重大案件。
其次，不能把法律法规等同于党纪条规。当前一些党员干部分不清违纪和违法的界限，对自己的行为是否合法、是否违纪违规分不清楚，认为只要不违法，轻微违纪是“小节”，看到一些违纪行为没有被及时处理，还会产生从众心理和侥幸心理，以致形成“破窗效应”。为此，必须牢固树立“纪”严于“法”的思维，党员干部守住“国法”底线不是标准，守住“党纪”红线才是基本要求。
第三，不能把事后查处等同于事前防范。加强对领导干部的纪律监督，关键在于抓早抓小，动辄则咎，不养痈贻患，努力降低小错酿成大祸的概率，避免要么是“好同志”要么是“阶下囚”两个极端，将警示谈话、纪律诫勉等措施作为经常性的工作方法，加强事前防范和监督教，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（作者系紫阳县委常委、纪委书记 周富林）
