人才是一个地方发展的关键，人才聚集才能有力推动发展，全面完成脱贫攻坚任务。镇村协同，多措并举，广纳贤才，才能为决胜脱贫攻坚和实施乡村振兴奠定坚实的人才基础。

明确定位引聚人才。什么样的发展，就得有什么样的人才。每一个地方资源禀赋不同，发展也就不可能千篇一律，党组织充分挖掘地方优势，前瞻性的考虑市场、技术、群众需求等因素，尊重群众主体地位，明确发展方向，坚持一幅蓝图干到底。用地方独特的名片，吸引了志愿建设家乡的本地能人、有意投资兴业的外地人才密切关注发展，积极参入地方经济建设，推动着各行各业不断提升发展水平。上下联动招人才。镇村上下都把招商引资、引进各类人才放在推动发展的重要位置上。通过举办知名人士座谈会，组织相关人员在创业人才聚集的地方开展招商推介会，采取引进来、走出去的方法，向各界人士介绍西营镇区位优势、发展现状及方向，宣传鼓励创业、兴业的相关政策，动员有志之士到当地发展。广大镇村干部充分动员亲戚、朋友、同学，主动推介项目，积极引进资金、人才。

优化环境引人才。良好的营商环境是发展的基本条件。要以社会主义核心价值观“七进”为抓手，以优化营商环境为目标，以“村规民约再修定、家规家训进万家”为载体，充分发挥“一约四会”的作用，培育践行“诚孝俭勤和”新民风，传承涵养新家风，推动村风民风日益向好。“营造浓厚的招商、爱商、亲商、助商氛围，力所能及的协助企业解决发展中的困难，营造良好的劳资、社企、政企关系，为人才施展抱负、企业健康发展保驾护航。

美化环境留人才。良好的生态环境和生活环境，是乡村振兴的前提条件。持续推进卫生镇、村创建，搞好人居环境整治，在农村大力实施改圈改厕、美化亮化，村容村貌彻底改变；在集镇、搬迁社区开展“市民化”教育，引导社区群众养成良好生活习惯，更快适应社区生活；建立起一支覆盖全域的保洁员队伍，进行全天候保洁，让干净整洁成为集镇的常态。大力开展“乡风文明 美丽家园”建设，让绿水青山、碧云净土、文明友善的农村新貌为美丽乡村建设打下坚实的基础，更为吸引各类人才返乡创业提供舒适的生活环境。

人始终是决定性的因素。城乡均衡发展的前提是人才回流乡村，没有优秀人才的参入，农村发展的速度和质量将会大打折扣。在决战脱贫攻坚战中，人才凸显了至关重要的作用，踏入“十四五”的新征程，镇村党组织要认真贯彻习近平总书记关于人才建设的重要论述，充分发挥地域、人文优势，广聚贤士，以人才振兴推动乡村振兴。