“受到处分后我很消极，感觉自己的人生有污点，是失败的人生，感谢组织没有放弃我，纪委的同志帮助我认识和改正错误，让我从负面情绪中走了出来，迈过心里那道坎，重拾信心，重新有了干事的勇气。”一名受处分的示范区干部说道。

“对被处分的干部，纪检监察机关不能一处了之，通过扎实的回访教育，让受处分党员干部知错改错，不让一个干部掉队，实现从‘有错干部’向‘有为干部’转变。”纪检监察工委回访组组长说道。

今年以来，纪检监察工委为落实案件查办“后半篇文章”，积极开展对受处分的党员干部进行集中回访教育，“量身定制”回访方案，及时了解掌握他们的思想动态。通过建立回访工作责任制，对已受到党纪政务处分的人员，根据政治画像“写实”的方式写出其在思想认识、工作业绩、群众评价等方面的突出表现，填写《回访教育情况登记表》，真实客观反映受处分人员的思想状况和现实表现。通过回访教育，使受处分人员充分感受到组织的关心，努力实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度的目的。截至目前，纪检监察工委已对18名受处分人员进行集中回访教育。

“回访教育是强化日常监督、完善监督体系的重要一环，坚持严管与厚爱相结合，把加强监督和教育激励相结合，扎实做好纪法监督的‘后半篇文章’，努力取得良好的政治、纪法和社会效果，营造干事创业的良好氛围。”示范区纪检监察工委相关负责人说。