2022年，恒口示范区党风廉政建设和反腐败工作始终坚持严的基调强化正风肃纪，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度制约、提高觉悟一体发力，各项工作亮点纷呈。

管党治党落实落细。召开3次工作大会，对全区党风廉政建设和反腐败工作再安排、再部署，印发《恒口示范区2022年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》等文件，全面落实中省市党风廉政建设工作精神，责任夯实到位，压力传导到位。抓纪律宣传教育，编印发放《党员干部纪律教育学习读本》600余册，组织500余名干部观看《激浊扬清》等警示教育片，筑牢遵规守纪思想防线。抓清廉安康建设，牵头制定印发《恒口示范区推进清廉安康建设责任清单》《恒口示范区2022—2023年清廉安康建设各牵头部门计划推进重点工作任务》等文件，成立工作专班，召开动员部署会，推动清廉建设有序开展。

监督检查落地有声。紧紧围绕中省市和党工委、管委会新冠疫情防控部署，开展疫情防控监督检查13轮次，发现问题65个，整改问题65个，发检查通报7期。围绕安全稳定开展监督检查6轮次，发现整改问题13个；紧盯重要节点，对超市、酒店等重点部位监督检查10次，反馈问题8个，督促落实到位。不同阶段采取一对一、点对点向各党组织发出监察建议书1份，纪律检查建议书5份，工作提醒函3份，工作建议函2份，推动工作按期完成；严把廉政意见回复关，全年累计回复党风廉政意见27批431人次，否定1人次。

案件质量成效显著。开展“案件质量提升年”活动，盯住本级管理干部的信访举报和监督发现问题，加强问题线索研判，做实做细初核工作，深挖“案中案”，提高查处本级管理干部和第三、第四种形态运用比例。全年共受理问题线索51件，初核了结6件，函询4件，立案审查41件，给予党纪政务处分44人。初核转立案率87.8%，监督检查发现问题线索占比24.4%，查处乡科级干部案件数占比5.5%，案件质量得到明显提升。

作风建设扎实有效。召开3次专题会议对作风建设专项整治工作进行安排部署，督促推动完成自查整改问题496个，修订完善规章制度17项；开展监督检查2轮次，发现问题34个；共处置问题线索14件，立案14件，给予党纪政务处分14人，组织处理2人。严查违反中央八项规定精神问题，共受理问题线索2件，立案审查2件，给予党纪处分3人。严查官僚主义形式主义等问题，共受理问题线索9件，立案7件，给予党纪政务处分8人；严查违反疫情防控工作问题，共受理问题线索4件，立案4件，给予党纪处分4人，组织处理3人；严查违反生态环境治理问题，共受理问题线索3件，立案3件，给予党纪处分4人，组织处理1人。以作风转变带动工作大落实大提升，为建设“活力、美丽、幸福”恒口提供坚强保障。