今年8月以来，恒口示范区（试验区）纪检监察工委始终坚持把全力推进“321”基层治理模式工作和纪检监察工作同部署同安排，要求工委包联村工作队长、第一书记、工作队员落细各项措施，全力推进“321”基层治理，努力提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

提高站位，统一思想认识。推广基层治理模式有利于维护社会稳定，促进经济发展，维护社会和谐。恒口示范区（试验区）纪检监察工委成立了由班子成员和驻村工作队长组成的“321”基层治理模式工作专班，定期召开专题会议，听取包联村基层治理工作进展、研究工作推进措施，在推动落实中不断调整创新工作方法，确保各项任务措施有力持续稳步推进。

夯实举措，加快工作推进。在工委包联的冯湾、民兴、余岭、杨庄等村（社区），以党员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系居民的“三线”为切入点，以村组为单位，做到人员基本情况底数清、党员干部承担职责清，不断改进网格化管理、精细化服务。同时，把村里的退伍军人、离任村干部、乡贤能人等重点群体吸纳进“321”基层治理网格员队伍，不断提高网格员履职能力，确保各项“规定动作不走样，自选动作有亮点”。

加强宣传，营造积极氛围。坚持广泛宣传造势，利用微信工作群、微信朋友圈、宣传单、宣传标语、墙报等方式向群众普及“321”基层治理模式相关知识，提升群众知晓率和认可度，网格员对包联片区的群众进行入户走访，开展面对面宣讲，加深群众对基层治理工作的理解，全方面、多层次推广“321”基层治理模式，营造良好氛围。

强化保障，凝聚强大合力。工委包联村（社区）党支部、村委会、驻村工作队牢固树立“一盘棋”思想，通力合作，全力配合。以建立高效村级治理平台为保障，充分调动和发挥群众在基层社会治理中的积极作用，努力实现群众自我管理、自我服务、自我教育、自我发展目标，不断提升基层综合治理水平。