今年以来，恒口示范区（试验区）纪检监察工委立足自身实际，以“五个一”工作法为抓手，聚焦重点事项、重要任务，以问题为导向，强化监督检查，以督促整改，堵塞制度漏洞，精准发力，不断提升党风政风监督工作质效。

一个工作方案，夯实主体责任。根据中央、省、市纪委决策部署，对牵头和参与的各类专项工作实行项目化推进、清单化管理。今年以来，先后印发《2021年度整治群众身边腐败和作风问题专项工作方案》《加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作方案》等文件，明确整治重点和责任部门。跟进督促牵头部门研究制定工作方案，细化目标任务，抓好工作落实。充分发挥统筹协调作用，定期召开推进会和调度会，听取牵头单位工作汇报，协商解决存在的问题，逐步形成了牵头部门定方案、参与单位抓配合、纪检部门督促落实的工作机制。

一本线索台账，严肃案件查办。严格按照“三个重新”要求，对示范区成立以来所有涉及专项工作的问题线索逐一进行筛查，分类建立台账，集中分析研判，提出处置意见。采取公布专项整治举报方式、强化监督检查、与职能部门建立问题线索移送机制等方式，不断拓宽信访举报渠道。对涉及专项工作的问题线索，精准处置，快查快结，以案件查办体现整治效果。今年以来，全区处置问题线索53件，立案25件，给予党纪政务处分28人，组织处理20人。

一批曝光案件，强化警示教育。充分发挥典型案例的教科书和震慑作用，定期选取查处的典型违纪违法案例予以通报曝光，推动形成“查处一起、警示一批、教育一片”的效果。目前，已在重要时间节点通报曝光典型案例3起，收到了良好效果。同时，将宣布处分决定与警示教育相结合，利用“身边事”教育“身边人”，在通报处分决定的同时，剖析案发原因，提出整改要求，压实相关单位党组织主体责任，引导广大党员干部强化规矩意识，使其真正做到受警醒、知敬畏、守底线。

一份工作建议，做实以案促改。扎实做好审查调查“后半篇”文章，以严重违纪违法典型案例为重点，找准案发原因，向案发单位提出以案促改工作建议。坚持纪检部门主导推进，案发单位具体落实的原则，推动案发单位扛牢主体责任，查摆制度漏洞，有针对性的落实整改，以达到治本效果。同时，在日常监督执纪过程中，发现在工作推进、政策落实、日常管理等方面存在的突出问题，及时向有关单位提出工作建议，并督促限期整改到位。今年以来，共向有关单位发出建议书18份。

一张制度清单，固化整治成果。在推动专项整治的同时，查找工作推进、日常监管和制度建设等方面的问题和不足，充分发挥制度建设在专项整治中的支撑作用，坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，及时总结经验做法，建章立制，推动综合治理、源头治理。