“今年村里的会议明显减少了，资料报表也少了很多，我们有更多的精力放在村子发展上……”近年来，安康高新区纪检监察工委立足职能职责，坚持问题导向，通过建机制、优流程、强监督等硬举措，持续整治形式主义、官僚主义问题，有效为基层松绑减负，激发干部干事创业活力。

据了解，该区整合纪检监察、管委会办公室、组织群团等力量组建“大督查办”，创新推行“清单管理+报备审批”制度，非清单事项、未经审批一律不得开展。由管委会办公室归口管理全区文件会议，严格控制发文数量和会议规模，今年上半年发文同比下降19.3%，会议减少10%，持续扭转基层迎检多、报表多、台账多等疲于应对的被动局面。

针对“指尖上的负担”，该区纪检监察工委牵头开展专项整治，对全区各级党组织建立的工作群全面排查，清理“僵尸群”“交叉群”281个，对确需保留的工作群组实行登记备案、功能界定、规范管理，有效提升了线上沟通效率和信息触达精准度。

同时，该区纪检监察工委聚焦重点领域强化监督检查检验减负成效。针对村级组织负担重问题，推动出台《关于进一步规范明晰基层权责的通知》，清理规范事项11项，取消出具证明事项20项。针对学校领域“过度留痕”“资料主义”突出问题，联合教育、卫健、消防等部门分析研究，取消教室清洁等9项常规留痕、6项非必要专档，优化传染病监测等11项重复性统计，让教师有更多时间回归教学。

下一步，安康高新区将持续深化基层减负专项行动，建立减负成效评估机制，对反弹回潮问题严肃问责，切实把减负成果转化为基层治理效能，为高质量发展提供坚强作风保障。