安康高新区认真落实中省市锻造高素质专业化纪检监察队伍的部署要求，学理论、强组织、抓培训、严管理，着力打造政治坚定、组织有力、业务过硬、作风优良的铁军队伍。

坚守政治机关定位，规范落实“第一议题”制度，跟进学习党的创新理论最新成果。2024年1-9月，组织集体学习20次、集体讨论5次，学习习近平总书记重要讲话和指示批示59篇次，以理论清醒强化政治坚定、促进工作主动。

突出政治功能加强基层党组织建设，成功创建示范化党支部。扎实开展“忠诚卫士·清风护航”党建品牌创建工作，实施铸魂、强基、倡廉、卫士、创优“五清”工程，推动党建与纪检监察业务工作深度融合，以强有力的组织保障事业高质量发展。

多种措施提升业务能力，组织全员参加上级培训1次、本级培训1次，举办“纪律讲堂”10期。落实“师徒帮带”制度，开展以案代训，2人上挂学习，9人次内部轮岗。制定《问题线索集体处置研判制度》和监督检查、审查调查等7项工作流程图，规范履职行为，提升工作效率。前三季度开展政治监督专项检查59批次，发现问题174个；立案38件，处分46人，案件质量数量实现双提升。

巩固拓展教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育。印发中层干部全面从严治党主体责任清单和关键岗位廉政风险点及防控措施清单，健全完善严管体系。修订内部管理制度10项，制定纪检监察干部“八小时以外”行为管理措施，从严管理干部队伍。

此外，该区用好鼓励激励措施，今年以来绩效考核激励奖励12人次，提拔使用2人，交流重用2人。