安康高新区始终坚持以清廉建设为抓手，致力营造干部作风廉洁、政府廉洁高效的良好氛围，以“清廉机关”建设为引领，以点带面向构建全域清廉目标踔厉奋发，推动以清为美、以廉为荣蔚然成风，为高新区高质量发展凝聚强大正能量。

思想“筑廉”，巩固“清廉机关”防线根基。高新区始终把政治理论学习作为“清廉机关”建设的“纲”和“魂”，坚持从思想建设上筑牢廉洁防线，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中讨论、专题辅导、以考促学等多种方式，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，邀请资深教授以《党员干部“十大思维”对标强化》为主题作专题授课，全面强化干部员工政治理论水平和干事创业能力。各机关党（总）支部以“主题党日”形式开展纪律教育，严格落实“第一议题”制度，坚持抓好纪律教育，通过观看警示教育纪录片、到廉政教育基地参观学习等活动，增强党员干部廉洁意识。

监督“固廉”，保障“清廉机关”风清气正。高新区围绕各级干部队伍教育管理、工作作风、廉政风险等强化监督，建立了“1+5+5+N+N”五级网格责任制，区纪检监察工委书记为一级网格长负责总指挥、纪检监察工委委员为二级网格长负领导责任、纪检监察工委内设机构主任为三级网格长负责片区监督指导、被监督单位主要负责人／区域化党委副书记兼纪委书记为四级网格长负主体责任、被监督单位班子成员（村监委会主任）为五级网格长负监管责任，形成统一格局、齐责共抓、上下联动、共同推进的党风廉政和清廉机关建设工作格局，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

党建“引廉”，融入“清廉机关”主题色彩。高新区各机关党（总）支部以“主题党日”形式开展纪律教育，印发《机关党支部“主题党日”活动联合举办实施方案》，创新活动形式，建立党支部联合开展主题党日活动机制，每月确定1个活动主题，将业务相关联的党支部联合起来集中开展理论学习、志愿服务、廉政教育等活动，做到“一月一主题、每月有活动”，真正将清廉机关建设融入到中心工作和机关党建工作中。高新区探索创建廉洁机关示范单位，结合实际积极探索实践，传播好经验、好做法，通过示范点助力“清廉机关”共创共建。

文化“养廉”，推动“清廉机关”植入人心。高新区结合实际将发展文化、红色文化与廉洁文化有机融合，在机关大楼展厅制作清廉文化长廊进行廉洁故事图展。打造“平安法治文化”主题公园，统筹各方力量，组织社会各界积极入园开展法治教育宣讲活动等，让廉洁文化随处可见植根人心。在全区组织开展清廉作品征集、清廉课堂、清廉家书、家训诵读活动，引导党员干部带头培育清廉家风，让廉洁文化看得见、可感知，激发全社会参与度，宣传带动全社会知廉敬廉崇廉。综合利用融媒体、微信平台、报刊杂志等多种渠道传播廉洁理念，推动廉洁文化入眼入脑入心入行。