今年年初，高新区纪检监察工委围绕“产业项目建设年”制定印发了《“蹲点式”监督工作办法（试行）》，真正实现重点项目推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保项目建设提质增效，助推高新区高质量发展。

《办法》强调，重点聚焦在营商环境方面侵害群众利益，工作中吃拿卡要、慵懒散虚、以权谋私、履职不力等行为，项目建设招标、程序、质量、资金使用的问题；在政策执行方面贯彻执行党的路线方针政策和决议、党纪法规情况，各项惠民政策落实情况，执行上级和党工委、管委会重点工作决策部署情况等；在党风廉政方面贪污侵占惠民惠农资金、套取财政资金、工程建设领域利益输送、项目审批中以权谋私、公共资源交易中权钱交易、国有企业、金融领域等腐败现象开展监督。明确党风政风室为“蹲点式”监督牵头协调部门，联合“巡察监督、审计监督”人员力量组建监督团队，统筹推进。具体执行中，要坚持问题导向，紧盯项目建设进度及存在问题和项目建设推进任务及时限要求进行点对点监督，重点检查项目第一责任人履责履效、相关职能单位责任人是否做到了“店小二”式服务；要镶嵌到日常监督，强化纪检监察监督常态化、近距离、可视化的监督机制，促进纪检监察监督工作高质量发展；要以服务高新区重点工作加快推进为宗旨，准确掌握重点工作进度，找准省、市列入重点项目和高新区党工委、管委会确定的重点项目推进过程中存在的具体问题，精准发现问题，科学提出工作建议，更好地为项目高效推进贡献纪检监察力量。

《办法》规定，对推诿扯皮、落实不力，影响项目建设推进的一律严肃问责，并扣减相应部门年度考核得分，扣发责任人季度绩效工资；对违规插手干预及强揽项目建设、妨碍项目进度、损害营商环境、征地拆迁中漫天要价等行为的党员干部和公职人员，属高新区的一律停职停薪，并按有关规定严格调查、顶格处理。截至目前，“蹲点式”监督服务解决问题8个，提出工作建议5条，全区通报党员干部5人、问责13人。