近年来，白河县深入贯彻落实中央巡视巡察加强协作联动的部署要求，立足发挥巡察综合监督平台作用和联系群众纽带功能，建立巡察机构与其他职能部门协同联动、巡察监督与其他监督统筹衔接机制，凝聚巡察监督合力，推动巡察工作走深走实。

“巡组联动”联出好队伍。坚持把加强巡察机构队伍建设作为推动巡察工作高质量发展的基础保障，出台《县委巡察机构与县委组织部协作配合暂行办法》《组织部门加强巡视巡察整改日常监督实施办法》，建立“巡组联动”机制，加强巡察机构与组织部门协作，加强工作协同、提升履责意识，加强信息共享、提升工作合力，加强监督贯通、提升巡察质效，加强队伍共建、提升履职能力。巡前情况通报、共商巡察人员选配方案，巡中会商研判、提供参考意见，巡后加强整改监督、强化成果运用。印发《白河县选派优秀干部到巡察工作岗位培养锻炼实施办法》，选优配强巡察机构专职科级干部8名，统筹全县纪检监察、组织、财政、审计和行业领域等人员力量，建立120余人巡察人才库，每轮巡察都有10余名业务骨干在巡察一线培养锻炼，2022年以来有3名专职巡察干部、6名抽调巡察干部受到提拔重用，实现了巡察干部“优进优出”的目标。

“巡审联动”联出优效率。建立巡审联动机制，按照审计先于巡察或与巡察同步的原则，优先安排被巡察单位作为当年审计对象，审计部门对尚未审计但确定开展巡察的单位，优先安排审计，充分发挥巡察精准目标和审计专业体检的优势，同时对审计发现的问题以巡察的方式督促整改，形成监督合力，提升监督质效。贯通落实省上“关于加强纪巡审联动推动乡村振兴领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治”工作要求，县委巡察机构将审计疑点问题作为巡察监督重要内容予以重点关注，及时与审计机关协作联动，将审计列出的疑点问题分别交给市委提级巡察组和县委巡察组，结合市委提级巡察的5个村（社区）和县委开展常规巡察的3个镇24个村（社区），协助排查3个镇涉及的26类5145条疑点问题，发现镇村干部工作不务实、落实惠民政策审核把关不严、落实耕地力补贴政策走样等突出问题6项，移交问题线索7条。2022年以来，全县开展巡审联动监督5轮，相互通报情况5批次，协同移交问题线索20件，督促整改突出问题110个，极大提高了巡察工作效率。

“巡纪联动”联出高质量。制定《关于进一步加强巡察监督与纪检监察审计等其他监督贯通融合的实施办法》，重点建立“巡纪联动”机制，加强巡察监督与纪检监督、监察监督、派驻监督等统筹衔接，加强巡察机构与宣传、政法、信访、统计等职能部门协作，推动信息、资源、力量及成果共享共用。本届县委前5轮巡察中，纪检监察机关、政法机关等向巡察机构通报问题信息60余条，“巡纪联动”研判重点问题43个，“巡纪会商”问题线索5次69件，巡后向相关部门通报问题650个。制定《白河县纪委监委机关加强巡视巡察整改日常监督实施细则》，加强日常监督，跟进督促巡视巡察问题整改，对整改不及时、走过场、当“二传手”的，予以问责追究，先后对16个被巡察单位主要负责人进行约谈、对5个未达到整改要求的单位予以通报批评，进一步压实整改主体责任。制定《白河县加强监督检查促进工作落实办法》，建立巡视巡察问题整改督导检查机制，由县委巡察办牵头，抽调纪检监察机关、组织部门及巡察机构相关人员成立督导组，对巡视巡察长效整改问题进行跟踪督查。2022年以来，对巡视巡察反馈问题整改情况开展督导检查3次，通报2次，发送限期整改督办函18份，推动整改问题78个，解决了一批事关人民群众切身利益的问题，有力推动巡察工作高质量发展。