近年来，白河县纪委监委统筹优化监督资源，积极探索“室组地”联动模式，通过制度保障、统筹协调、业务培训，有效破解监督执纪难题，助推纪检监察工作规范化正规化水平不断提升。

制度保障，凝聚合力。研究制定《白河县纪委监委“室组地”联动协同工作办法》，统筹整合纪检监察室、派驻纪检监察组、镇纪委人员力量，成立3个联合办案区，由各分管常委统筹协调，各派驻纪检监察组以及镇纪委协助开展工作，变“各自为战”为“联合作战”。按照“一事一监督”“一案一协作”原则，由党风室制定工作方案，拟定抽调人员计划，形成由分管领导督战指挥、纪检监察室牵头攻坚、派驻纪检监察组协助配合、镇纪委以干代训的工作合力，构建信息互通、力量整合、工作统筹、成果共享工作机制，不断提升监督检查、审查调查工作质效。

统筹协调，破解难题。联动监督由党风室具体牵头实施，由“室组”联动监督和“室组地”联合办案。联动监督重点围绕政治监督、政治生态研判、中省市巡视巡察反馈问题整改、重点领域专项治理、专题调研等内容开展监督。党风室每月制定监督清单，督促各组、镇紧盯关键节点、重点项目深入一线进行监督。联动办案重点围绕重大复杂疑难案件联合查办、以案代训提升办案能力。今年以来，聚焦重点领域开展监督检查4次，督促相关部门移交问题线索16件，发现并推动整改问题24个。通过“室组地”联合办案处置问题线索3件，立案3件3人，给予党纪政务处分3人。

业务培训，建强队伍。针对办案协作区新手多骨干少、理论知识多实战少的问题，由纪检监察室、派驻纪检监察组和镇纪委统筹人员搭配，落实“师徒帮带”要求，注重在实践中锻炼提高干部做思想政治工作、调查取证、制作笔录、分析把握案件和撰写案件报告能力，以案代训全面提升案件查办水平。同时，落实全员培训，开设“纪检监察干部大讲堂”“青年干部夜校”，围绕审查调查工作技巧、提升办案质量等重点工作进行集中授课，通过搭建学习平台，让干部在学中干、在干中学，全面提升能力素质。今年以来，已举办“纪检监察干部大讲堂”2期，“青年干部夜校”19期。