近年来，白河县纪委监委始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，切实加强对受处分人员的教育、监督和管理，通过开出“三剂良方”，对受处分人员精准画像，因人量身制定回访方案，帮助其放下思想包袱、重拾信心，切实做好审查调查“后半篇文章”。

病灶要找准，回访前注意对症下药。为让回访教育取得良好成效，回访前，回访组人员做足功课，与受处分人员所在单位党委（党组）、组织人事部门沟通，并通过与其分管领导和相关党员干部、群众访谈的方式，客观全面了解受处分人员现阶段的思想状况和工作表现。在此基础上，根据受处分人员的违纪性质、处分类型、工作表现、性格特点等，因人施策，靶向治疗，有针对性制定谈话内容，量身定制回访方案，分级分层开展回访教育。

医术需巧施，回访中保证方法准确。回访组人员结合违纪违法事实及个人思想认识等情况，注重把握谈话方式和技巧，有针对性地与受处分人员面对面谈话，通过摆事实、讲道理、说情感，以“心贴心”的方式创造性开展回访工作，让回访教育成为“暖心工程”。对能及时调整心态、认真履职尽责的受处分人，实事求是肯定其成绩和进步；对思想包袱较重、意志消沉的受处分人，及时开展思想疏导，鼓励受处分人员勇于纠错改正，重拾工作干劲，把“有错”转变成“有为”，继续投身到干事创业当中。

疗效应反馈，回访后强化结果运用。回访后，及时建立回访教育档案，梳理汇总回访教育情况，并反馈给受处分人员所在单位及组织人事部门，作为干部年终考核及选拔任用的重要依据，同时督促受处分人员单位党委（党组）举一反三、补齐短板，针对个案发生的原因查找廉政风险点和薄弱环节，开展集中整改和专项治理。通过以案促改，治“已病”、防“未病”，形成净化政治生活的常态化机制，真正让回访教育更有指向性和教育性。