白河县纪委监委认真贯彻落实中央纪委和省纪委关于深化派驻机构改革、实现派驻监督全覆盖高质量的部署要求，加强领导、完善制度、从严要求，促进派驻机构依规依纪依法履行职责，切实发挥派驻监督优势和作用，督促被监督单位党组织落细落实管党治党政治责任。

加强领导，厘清派驻机构工作职责。印发《关于实行纪检监察工作包联责任制的通知》，落实5名班子成员和5个纪检监察室分别联系包抓9个派驻（出）机构，切实加强对派驻工作的领导和指导。认真执行县纪委监委负责人约谈派驻机构负责人、派驻机构定期向县纪委监委报告工作等制度，确保对派驻机构的领导落实到全过程、各方面。2020年，召开派驻机构负责人座谈会1次，各派驻机构向县纪委监委报告工作2次，开展派驻机构监督履职调研1次，形成专题调研报告1篇。印发《白河县纪委监委派驻机构工作办法（试行）》，厘清“两组关系”，即派驻机构和派出机关、驻在及监督部门党组（党委）的关系，建立“两项清单”，即驻在及监督部门党组（党委）落实主体责任清单和派驻机构履行监督责任清单，压紧压实派驻机构监督职责，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势。

完善制度，促进派驻机构规范履职。探索制定《建立派驻监督工作制度和机制的实施意见》，实行主体责任报告、“三重一大”事项事前通报、廉政例会和联席会议、工作通报、参加列席重要会议、重要情况报告、信访受理和线索处置等7项工作制度，梳理联系指导、会商沟通、干部动态监督、专项督查、廉政谈话和约谈、学习培训等6项机制，促进派驻机构规范履职、高效工作、精准监督。派驻纪检监察组针对查处的典型案件，督促相关单位扎实做好以案促改，健全完善制度机制，从严落实管党治党政治责任。2020年，县纪委监委8个派驻纪检监察组主动约谈134人次、列席监督民主生活会（组织生活会）88次，共处置问题线索93件，其中，谈话函询33件，立案24件，给予党纪政务处分22人。

从严要求，抓实派驻机构队伍建设。按照政治过硬、本领高强、作风优良要求，建强派驻机构干部队伍。落实《县纪委监委派驻纪检监察组组长、副组长提名考察办法（试行）》，严把派驻机构人员选用关、入口关，确保政治过硬。加强派驻机构干部全员培训，灵活运用以案代训、集中培训、定期测试、跟班学习等方式，强化政治理论、党纪法规、业务知识的学习，确保本领高强。加强对派驻机构干部的监督，严格派驻机构开展监督检查审查调查工作审批流程，认真执行打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报告报备等制度，坚决防止“灯下黑”，确保作风优良。2020年，县纪委监委通过跟班学习、招考招录、遴选选调等落实派驻机构工作人员7人，举办包括派驻机构全体干部参加的纪检监察业务培训班1期、知识测试10余场。