“从当上特约监察员的第一天起，我就感觉肩上的担子重了，每天都在思考怎样才能履行好监督职能，发挥好参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用......”

2月2日，在白河县监委第一届特约监察员座谈会上，来自教育系统的特约监察员谈吉国在谈及履职感受时表示“压力很大”，从业21年的他，担任过校长、镇人大代表，但特约监察员尚属首次，起初对于如何履职也是毫无头绪。

去年9月，白河县监委第一届10名特约监察员正式上任。为了让特约监察员尽快进入角色，县纪委监委强化服务保障，通过邀请特约监察员进机关、开展专项检查、组织专题培训等形式，精心设计活动载体，为特约监察员搭建履职平台，共同推动纪检监察工作高质量发展。

在进机关活动中，特约监察员参观了县纪委监委机关办案区及办公场所，通过“零距离”探访，进一步了解纪委监委的职能、工作流程等，还参观了白河县农商银行廉政教育基地，接受理想信念、党性观念和廉政理念教育。

找准了履职方向，谈吉国回到工作岗位后，主动开展监督，积极参与到镇纪委作风建设专项督查中，还围绕学校管理中存在的廉政风险点开展全面排查，探索建立了《职称晋升、岗位竞聘管理制度》《教师年终考核制度》等多项制度，并在全县教育系统内得到认可。

“被聘特约监察员后，我对如何加强村上党风廉政建设有了更加清醒的认识。”

黄玉青在参加了特约监察员培训学习后，对川共村党风廉政建设开展一次自纠自查，真正找出“病源”，挖出“病灶”。

在冷水镇纪委的协助下，重点围绕村级“三重一大”事项、工程建设、低保救助、涉农补贴资金发放等，建立村级小微权力清单，川共村实现了从全县有名的“上访村”到“平安村”的蝶变。

“进一步加大对特约监察员的培训学习力度，提升履职水平”

“建议特约监察员参与‘回访教育’，探索对纪检监察工作监督的有效途径。”

在座谈会上，特约监察员对如何提升履职能力建言献策，努力实现更加精准、有效、规范履职。

“特约监察员身份特殊、工作特殊，下一步，我们将围绕加强特约监察员队伍建设，探索建立情况通报、教育培训、调查研究等制度机制，推动监督工作制度化、规范化。”该县纪委监委主要负责人表示，针对监督员们提出的意见建议将认真研究并列入2021年工作计划。