正风肃纪反腐不停步，激浊扬清凝聚正能量。　　

刚刚过去的2018年，白河县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，聚焦主责主业，主动担当作为，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，深化巡察督查，狠抓自身建设，在忠诚干净担当中答好新时代全面从严治党答卷。　　

定责督责问责，推动“两个责任”有力落实。白河县紧紧围绕落实党风廉政建设责任制这一主线，切实将“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落在行动上。县委定期召开常委会、全委会和“五人小组”会研究部署，听取专题汇报，领导带头，以上率下，制定落实“两个责任”清单，明确责任、严格履职，确保责任落实有据可循。县纪委在日常督查、季度考核、专项检查以及巡察监督中，着力发现履责不力、不担当、不作为等问题，严肃实施问责追究，推动责任落实。2018年，全县共实施党内问责24件，给予党纪政务处分24人，实施领导干部问责16件，给予党纪政务处分11人，组织处理8人。　　

聚力“五个专项”，营造良好政治生态。围绕落实中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶、生态环保和营商环境等五个专项工作，深挖问题线索，从严执纪问责，营造风清气正的良好政治生态。县纪委印发《实施方案》，夯实各镇及相关职能部门责任，强化分类部署、协调推进和工作联动，建立五个专项工作台账，对涉及“五个专项”领域问题优先处置、快查快结。建立县纪委领导班子成员联系包抓制度，把五个专项工作任务落细落实，强化工作责任，加强跟踪督办和直查直办，提升工作成效。2018年，全县围绕脱贫攻坚、生态环保、扫黑除恶强化监督执纪问责，立案查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题157件，给予党纪政务处分169人。　　

强化审查调查，保持惩治腐败高压态势。全县纪检监察机关踩着不变的步伐，力度不减、节奏不变、尺度不松，始终保持惩治腐败的高压态势，释放越往后执纪越严的强烈信号。把纪律挺在前面，准确把握运用“四种形态”，全年共处理493人次，其中第一种形态280人次，第二种形态186人次，第三种形态17人次，第四种形态10人次。认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，加强问题线索管理，规范执纪监督、审查调查，不断加大执纪审查工作力度。2018年，全县纪检监察机关接受信访举报160件，同比增长25%，处置问题线索400件，增长5.54%，立案195件，增长33.56%，党纪政务处分209人，增长25.9%，其中查处科级干部21人，查办涉嫌职务犯罪案件6件7人，给予重处分后全部移送检察机关，移送人数增长133%。　　

深化巡察监督，巡察利剑作用有力彰显。围绕脱贫攻坚、生态环保、扫黑除恶等中心任务，全年组织开展常规巡察、专项巡察、交叉巡察、联动巡察、巡察整改回头看等共6轮次，巡察40余个党组织，反馈问题101项，移交问题线索100件，立案31件，给予党纪政务处分31人，移送检察机关2人。积极配合做好省委巡视以及省市联动巡视巡察工作，协调充实人员，搞好服务保障，认真组织调查核实反馈移交的问题，确保巡视巡察实效。强化问题整改，对中省市巡视巡察反馈问题，制定方案，夯实责任，细化措施，明确时限，坚决整改落实到位；对交办的问题线索高度重视，优先处置，按时办结并上报结果。　　

深化教育警醒，筑牢拒腐防变思想防线。强化正面思想引导，认真开展“纪律教育学习宣传月”和“学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等活动，加强对《党章》《条例》《准则》《监察法》的学习宣传和贯彻，真正让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。加强廉政教育阵地建设，结合实际、科学筹划，成功创建1个省级廉政文化进机关示范点、1个市级廉政教育基地和3个市级廉政文化建设示范点，充分释放廉政文化教育的正能量，积极发挥示范引领作用。加强选人用人监督，制定出台《党风廉政意见回复工作暂行办法》，严把党风廉政意见回复关，全年共出具党风廉政意见68批3257人次，不予通过64人次。大力推动廉政文化创作，策划并完成拍摄廉政微视频《在路上》，获省市纪委网站展播，充分发挥优秀廉政文化的导向和激励作用。　　

狠抓自身建设，打造纪检监察执纪铁军。坚决贯彻落实中央的决策部署，稳步推进纪检监察体制改革，顺利完成编制划转、人员转隶、机构设置、监委成员选举任命、监委挂牌成立等各项工作，实现纪委监委合署办公。加强干部学习培训，组织编印了《白河县纪委监委执纪监督监察工作手册》，举办全县纪检监察干部业务培训班，对新党章、《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等进行重点学习培训，提高干部依规依纪依法履职能力和水平。落实纪检监察干部“单考统管”制度，制定印发《白河县科级纪检监察干部年度考核评价办法》和《纪委监委机关年度目标考核暂行办法》，突出工作实绩，明确考核程序，强化结果运用，严格奖惩兑现，促进和保障纪检监察干部积极履职、担当作为。