2025年以来，镇坪县纪委监委全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实中央纪委、省纪委、市纪委四次全会和县委十八届八次、九次全会部署要求，以从严正风肃纪反腐为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律作风保障。

一、坚持以政治监督为引领，贯通融合各类监督，政治纪律和政治规矩更加严明。聚焦习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、进一步全面深化改革总目标和“七个聚焦”、13个分领域目标等内容，制发《2025年深化推动政治监督具体化精准化常态化重点任务清单》，明确120项重点监督任务清单，建立问题清单300余个，推动监督工作由“大而全”向“精而深”转变。实行班子成员“五包”工作机制，7名班子成员各包联1个镇、包抓2-3个专项整治项目、24件重点案件、3件以上民生实事，综合运用现场交办、制发建议书等方式推动问题整改。实行“两员”监督机制，选派28名营商环境义务监督员、26名重点项目监督员，每周深入一线、现场开展监督检查。实行“一看、二查、三改、四建、五用”五步法，成立6个政治生态研判组，对18个单位闭环开展政治生态分析研判，进行全方位、立体式“精准画像”，指出并推动整改问题90余个。

二、坚持以政治建设为统领，强化纪律教育、规范纪律执行，推动学纪知纪明纪守纪常态长效。协助推动党委（党组）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，巡回宣讲12场，1600余名党员干部参观廉政教育基地。推动各级各部门开展警示活动100余场，覆盖3000余人次，通报典型案例、发放教育汇编70份。200余篇党风廉政建设类稿件在各大主流媒体及纪检监察内刊刊发，《300余份“派单”如何推动整改800多个问题》等5篇稿件在《党风与廉政》杂志专栏刊发，制作趣味短视频播放量超2万次。重要节日发布廉洁提醒60余条，119名干部接受廉政谈话。对1名在履职担当、勤勉尽责中出现偏差失误的公职人员进行容错，对46名受到党纪政务处分的人员回访教育，推动“三个区分开来”具体化、规范化。

三、坚持以案件查办为先导，深化“三不腐”一体推进，反腐败斗争压倒性胜利持续巩固。按照“一个案件、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”“五个一”要求落实包案处理责任，市县领导包抓化解突出信访问题22件，领导包抓重点案件38件。坚持个案查处与系统整治相结合、行贿受贿一起查，2025年以来，处置问题线索121件，立案77件，移送审查起诉2件2人，收缴违纪违法资金1490余万元，监督检查发现问题线索占比、初核转立案率、立案乡科级占比等案件质量指标均位于全市前列。在省纪委组织的全省精品案件、办案标兵评选中，我县报送的1件案件被推荐参选，为全市唯一县级自办参评案件。在全市问责案件质量专项评查中，抽中我县办理的案件10件，被评为优秀质量案件5件，无瑕疵案件和不合格案件，案件质量规范化程度较高，得到上级纪委充分肯定。

四、坚持以作风建设为抓手，深化党性党风党纪一起抓，新风正气不断充盈。聚焦中央八项规定精神贯彻落实，紧盯元旦、春节、端午等重大节假日，强化监督检查，排查问题线索31件，立案16件、处理处分26人。推行“南北片区间”交叉监督模式，聚焦招投标和体育赛事等专项过程监督，“室组地”协同开展监督40余次，发现并推动完成整改问题65个。聚焦“打好问题整改硬仗”，牵头成立专班，制定《工作方案》，细化分解15项任务44条措施，明确13个牵头部门和25个协同单位职责。成立三个督导组，开展4轮督导检查，印发问题督办单3批次19份，推动反馈问题整改。截至目前，共梳理15方面460个问题，已整改完成341个，长期坚持巩固深化86个，正在整改33个。

五、坚持以为民服务为中心，切实维护群众根本利益，集中整治成果可感可知。持续用好县纪委监委“派单”、行业部门“接单”、指导组“督单”、群众“评单”“四单”工作机制，开展7轮次督导检查，推动行业部门排查整改问题235个。针对中央省、市反馈问题，逐一明确整改措施，落实整改责任，全面整改销号。持续用好实事办理闭环工作机制，围绕16件民生实事，梳理上报“一领域一类事”“一镇街一实事”75件，推动返还群众财物450余万元。推动部门建立《财政衔接推进乡村振兴补助资金项目管理办法》《全县治理欠薪工作网格化管理制度》等长效机制37项。《夯实“234”体系 持续深化集中整治》等经验做法在省集中整治简报、党风与廉政杂志上刊发。

六、坚持以巡察利剑为震慑，深入贯彻落实巡视工作条例，综合监督效能持续释放。紧扣“两个维护”根本任务，围绕中心、服务大局，全年有序组织开展两轮常规巡察，巡察5个镇及下辖34个村（社区）、5个县直部门，累计发现各类问题1907个，移交问题线索13条。认真贯彻落实全市对村巡察“巡审结合”试点工作部署要求，组建3个试点工作组，选取4个村开展试点工作，共发现涉及基层组织建设、政策落实、资金管理、项目建设等方面问题74个，移交问题线索3条，实现了“1+1>2”的监督效果，为全面推广积累了宝贵经验。

七、坚持以改革创新为动力，持续完善工作体系，组织制度完善深化落实。紧盯班子缺配率、空编率等硬性指标，加强会商研判，补充33岁年轻干部担任纪委常委，第一、第二纪检监察室编制增至4名，派驻机构实现集中办公、规范运行。印发《镇坪县纪委监委“室组地”协同联系工作办法》，将纪检监察室、驻部门纪检监察组、镇纪委（监察组）划分为3个办案协作片区，调整充实监督检查、审查调查工作人员，占比稳定在61.9%。同时，县纪委监委主要领导在走进《秦风热线》系列专题节目“纪委书记面对面”直播间，就镇坪县集中整治及“三化”建设年行动开展情况，接受直播采访；在“纵深推进全面从严治党 建设风清气正幸福安康”主题宣讲活动中接受现场采访。

八、坚持以问题整改为导向，以更严要求加强自身建设，“三化”建设年行动纵深推进。紧盯中央纪委国家监委第一督导组反馈意见，第一时间专题研究部署，第一时间认领任务、举一反三查找同类问题，第一时间建立清单台账，反馈问题全面清零。持续完善“五学联动”机制，多元形式开展学习活动80余场次，对15名干部实施“一对一”导师帮带，15名干部完成轮训，12名干部参与跟班学习、专案历练、挂职锻炼，选派2批次12名综合室部骨干力量参与专案办理。以基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，机关支部顺利晋升为“一类支部”，镇坪县纪检监察干部典型事迹在全市巡回宣讲。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，督促落实“禁酒令”“八小时”内外监管，常态化检视干部队伍存在问题，坚决防治“灯下黑”。

2026年，镇坪县纪委监委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央和省、市纪委、县委最新部署要求，持之以恒推进全面从严治党，坚决把党的自我革命要求落实到位，推进党的作风建设常态化长效化，坚定不移开展反腐败斗争，以更高标准、更严要求、更实举措推动纪检监察工作高质量发展，为实现“十五五”时期经济社会发展目标提供坚强纪律保证。