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镇坪:深化回访教育 唤醒“掉队” 干部担当作为​干部担当作为​

作者:熊明 王彬蒨文章来源: 镇坪县纪委监委 发布时间:25-07-24 15:27字体大小:

 

镇坪县纪委监委积极探索监督执纪后半篇文章新路径,以 三举措为抓手,构建起立体化回访教育体系。今年以来,对2024年度因失职失责、违纪违法受党纪政务处分的 46 名干部开展集中回访,用实际行动彰显监督执纪的力度与温度。 

县纪委监委印发《关于对受处分人员开展回访教育工作的通知》,严格按照“谁查处、谁回访”的原则,县纪委监委审理室化身“督导员”,全程跟踪指导,以“委机关审理室+乡镇纪委+派驻机构”联合回访工作模式,对受处分人员开展制度化、常态化回访教育。

县纪委监委坚持一把钥匙开一把锁,依据受处分人员的错误性质、处分类型及处分期间表现,量身定制回访方案。通过会议座谈、民意测评、单位鉴定等方式,多维度了解受处分干部的现实表现;以谈心谈话、思想汇报为抓手,倾听他们的心声与反思。对积极向上的干部予以鼓励肯定,对思想包袱重、工作消极的及时疏导。

此外,该县纪委监委推行 一人一档精细化管理,将受处分人员的基本信息、回访过程、现实表现等内容详细记录,让每一份档案都成为干部成长的见证者同时,将档案作为恢复党员权利、民主评议党员、晋升评优的重要参考。

回访教育工作,不仅是对受处分干部的关爱帮扶,更是推动全面从严治党向基层延伸、营造风清气正政治生态的重要实践。我们将继续深化回访教育工作,让更多干部轻装上阵,为县域高质量发展贡献力量。”县纪委监委主要主责人说。