为提升干部廉洁自律意识，镇坪县纪委监委坚持把警示教育与案件查办、日常监督有机结合，教育引导全县干部在思想上划出红线、在行为上明确界限，切实筑牢廉洁自律的思想堤坝。

为增强警示教育效果，镇坪县纪委监委在案例剖析上下功夫，从查办案件初始就谋划警示教育，专案组与审理室共同成立以案促改专项工作小组，采取“一案一策”方式，围绕审查调查报告、忏悔录等，深入剖析案情、找准深层次原因。同时，成立专题调研组，通过实地走访、集体座谈、发放调查问卷、入户调研等方式，梳理出警示教育关键点和方向，从内控制度、外部监督、行业风气等多角度制发以案促改建议书，推动扎实开展以案促改工作。2024年制发纪检监察建议书9份，以案促改建议书3份，推动完善制度机制40余项。

违纪违法案例是最鲜活的“反面教材”。充分发挥派驻机构职能职责，利用列席参加派驻监督单位中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等组织开展典型案例学习、观看警示教育片，对编印的《镇坪县警示教育录》典型案例进行深入“解剖”，督促举一反三、以案促改。充分利用处分决定宣布、教育回访工作，督促相关部门（单位）党组织深入剖析案发根源，建立内部管理制度，堵塞廉政风险漏洞，实现“查处一人、教育一批、警醒一片、规范一方”效果。将学习典型案例通报情况纳入巡察监督、纳入政治生态研判重要内容，对被警示教育重视不够、推动不力、流于形式的单位及时提出整改意见，并督促整改。

与此同时，坚持将警示教育深度融入廉政谈话，结合十大领域集中整治工作，紧盯干部入职、调动、提拔等关键“节点”，开展分级分类廉政谈话，结合不同的岗位可能存在的廉政风险问题设计个性化谈话方案，切实提升廉政谈话纪律教育和警示提醒效果，引导党员干部自警自省，督促干部自觉扎牢廉洁思想防线。2024年以来对120余名干部开展廉政谈话。