2024年以来，镇坪县纪委监委全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实中央纪委、省纪委、市纪委三次全会和县委十八届六次、七次全会部署要求，以从严正风肃纪反腐为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律作风保障。

强化政治引领，做实“三个聚焦”，“一盘棋”服务保障中心大局。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为履职尽责的根本，坚决纠正有令不行、有禁不止等突出问题。一是聚焦“两个维护”强化纪律教育。扎实推进党纪学习教育，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，组织开展“党规党纪伴我行”主题征文活动，举办“学党纪正作风提能力 推进全面从严治党向纵深发展”主题宣讲比赛活动，开展巡回宣讲30余场次，开展各类培训6轮次，刊发党纪学习教育类信息40余条，更新县廉政教育基地板块，组织2000余名党员干部参观学习。二是聚焦主责主业强化监督检查。以“三清单一融合”工作机制为指引，加强“四项监督”统筹衔接。全年开展政治监督150余次，推动整改问题300余个，推动政治监督具体化精准化常态化。持续巩固“三个年”活动成果，严肃查处不作为、慢作为、乱作为、违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等突出问题，开展监督检查26批次，推动整改问题32个，通报曝光2期9件9人。发挥巡察“利剑”作用，聚焦省委第八巡视组反馈的4方面12类32项问题，制定115项整改措施。第五轮巡察发现整改问题315个，第六轮巡察有序推进，完成5个村提级巡察任务。三是聚焦管党治党强化责任落实。抓住全面从严治党主体责任“牛鼻子”，加强对“一把手”和领导班子监督，通过“一看、二查、三改、四建、五用”五步法，对18个单位闭环开展政治生态研判。认真履行协助职责，定期梳理提请县委履行主体责任的具体事项，及时向党委、政府领导班子成员通报情况。一年来，处置“一把手”及班子成员问题线索11件，立案4件，给予党纪政务处分3人，组织处理2人，发放问题通报单3期33份。

重拳整改整治，聚焦“三个方面”，“一条心”用情用力维护群众利益。始终把整改整治作为集中整治的生命线，目标导向抓调度、问题导向抓落实、结果导向抓督导，努力向党和人民交出满意答卷。一是持续强化思想认识，抓好责任落实。第一时间传达习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述及各级领导讲话批示精神，第一时间贯彻超常规、决战决胜、攻坚决胜等工作要求，第一时间落实省市纪委监委最新部署，建立党委主导、政府主抓、部门主责、纪委主推“四主一体”工作格局，实行“周研判、月调度”“双反馈一通报”机制，推动集中整治见行见效。二是持续提升案件质量，抓好后半篇文章。始终以办案带动整体工作，集中时间、集中精力、集中力量，快速突破一批有影响力的典型案件。自4月以来，受理问题线索101件，立案56件，给予党纪政务处分77人，组织处理119人。深入开展警示教育，做实“后半篇文章”，建立健全制度机制30项，召开警示教育大会、以案促改专题民主生活会等32场次。三是持续深化整改整治，抓好为民办实事。实行县纪委监委“派单”、行业部门“接单”、指导组“督单”、群众“评单”“四单”工作机制，推动整改问题798个。充分运用“问题清单、整改清单、成效清单、问责清单”四个清单，统筹抓好15件具体实事，办理“一领域一实事”54件、“一镇街一实事”23件。

强化办案质量，注重“三个效果”，“一股劲”坚定不移深化反腐斗争。坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，以监督执纪执法的实际成效造福于民。一是全员接访下访纾民困解民忧。积极开展全员接访下访察民情纾民困解民忧专项行动，聚焦群众反映强烈的领域开展大起底、大排查，逐件明确包抓领导，滚动包抓信访突出问题，及时回应群众关切。全年县级共包抓信访举报突出问题36件、办结化解36件，带件下访处理信访问题43件，收集意见建议31条，推动解决群众诉求43件，立案11件、处分12人，落实群众工资、补偿款等4万余元。二是提升案件质量巩固“三个效果”。进一步健全“室组地”联动协同机制，坚持“纪审巡”联动监督，坚持“一周一调度”，对重点案件实行领导包案、重点督办、提级办理、直查直办。全年共受理问题线索110件，立案70件，结案73件（含2023年立案未结案案件3件），给予党纪政务处分68人，留置3人，移送检察机关2人，收缴违纪违法资金500余万元。从市纪委最新通报情况看，我县初核转立案率98.5%，排名全市第二；立案乡科级占比20%，排名全市第三；第三四种形态占比10.5%，排名全市第一。三是严管厚爱并重激发工作活力。准确把握从严管理监督和鼓励担当作为内在统一的关系，落实“三个区分开来”，充分调动保护党员干部积极性、主动性、创造性，推动营造干事创业的良好环境。完成受处分人员回访教育35人，帮助受处分党员干部解开心结，重拾信心，切实推动“有错”向“有为”转变。

护航项目建设，抓牢“三项举措”，“一股绳”凝聚合力推动高质量发展。紧扣2024年度“拼经济”主题主线，“监督+服务”助推高质量发展。一是一个专班强推进。统筹纪检监察干部力量，成立经济稳增长保障工作专班，在县经济稳增长专班办公室和县纪委监委实行“双报到”制，分组分批下沉各镇各部门，开展无缝巡回督导检查。二是“三项举措”强攻坚。创新推行“两员”，选聘28名营商环境监督员、选派30名重点项目监督员，每周深入一线、现场开展监督检查。深入开展纪检监察干部“入企业访企情”活动，在经济发展、项目建设一线发现问题、解决问题。把固定资产投资、“五上”企业培育、招商引资等纳入过程问责事项，项目化、清单化管理，推动行业部门履职尽责。三是“四种情形”强惩处。围绕指标任务明不明、责任意识强不强、工作机制全不全、指标支撑实不实、数据统计准不准等“五项重点”巡回监督，对未完成工作任务的；推诿扯皮、办事拖沓、消极懈怠的；吃拿卡要、谋取私利、弄虚作假及存在其他违法违纪行为的，一律依规依法严肃处理。对主动担责、解决历史遗留问题中勇破障碍等方面出现失误错误的，实事求是，容错纠错，为敢于担当干部鼓劲撑腰。止目前，发现问题171个，给予党纪政务处分42人，组织处理40人，容错纠错2人。

加强纪律教育，做到“三个突出”，“一张网”织密织细廉洁思想堤坝。把纪律建设摆在更加突出位置，推动形成强烈的思想自觉行动自觉，营造崇廉尚廉浓厚氛围。一是突出关键节点抓教育。扎实开展纪律教育宣传月活动，督促各级党组织把纪律教育作为新录用人员初任培训、业务培训、新提拔干部廉政谈话重要内容，常态化开展“全面从严治党”宣讲，做到纪律教育全覆盖。严守廉政关口，对635人进行廉政意见回复，提出否定性意见5人次。对65名新入职、岗位调整、调动提拔干部开展廉政谈话，将廉政教育做在日常抓在经常。二是突出正反典型抓教育。选取近年来查处的7个典型案例，编印《镇坪县违纪违法典型案例警示录》，制作《警醒》专题教育片，在网站、公众号通报曝光典型案例48起，持续释放执纪必严强烈信号。三是突出清廉镇坪建设抓教育。组织纪检监察干部赴安康市、汉中等地学习考察，开展“清廉镇坪”廉洁文化作品征集评展活动，打造清廉示范单元20余处。开展“孝义善举、幸福镇坪”、清廉家庭教育主题宣传活动90余场次，营造“学廉、思廉、颂廉”浓厚氛围。

坚持刀刃向内，抓住“三个重点”，“一条线”聚力锻造过硬纪检铁军。持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动铸魂、提能、强体、净化“四大工程”取得实效。一是强化理论学习。严格落实“第一议题”制度和中心组学习制度，召开纪委常委会会议28次，中心组学习12次，集中学习20次。每周四开展纪检监察干部读书班活动，由纪检监察干部轮流主持开展读书会38期，以理论上的清醒强化政治上的坚定，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。二是强化实践锻炼。深化运用监督检查、案件查办、乡村振兴、后勤保障、文稿写作“五岗轮训”机制，对机关18名年轻干部“一对一”导师帮带，选派8名干部到省参加专案实践历练，查办宋某武违法案。选派20名年轻干部到上级跟班学习、到基层挂职锻炼、参与上级巡视巡察，干部队伍向心力、战斗力和执行力持续提升。刊发党风廉政信息116期、各类稿件信息600余条，2名选手在全市“坚定不移全面从严治党 聚力建设风清气正幸福安康”专题宣讲比赛中获奖。三是强化监督管理。制定《镇坪县纪委监委重点工作督办制度》，实行“红黄蓝”三色督办，督办结果纳入干部年底考核。严格约束纪检监察干部“八小时”内外言行，全县75名纪检监察干部填报廉政信息报告表。推行派驻机构集中办公，“室组地”协同监督办案机制，实现人员力量融合、工作协同推进，基层纪检监察能力不断增强。