为切实贯彻落实省市县关于开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动安排，镇坪县纪委监委立足岗位职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以“五项机制”保障“三个年”活动扎实开展。

建立精准监督机制促推进。围绕“三个年”活动，紧盯党委（党组）及班子成员，特别是“一把手”在落实党中央重大决策部署、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、政治纪律和政治规矩执行、全面从严治党政治责任落实、“三个年”活动推进落实等方面，及时发现问题，纠正落实偏差。同时，跟进专项监督，建立监督检查发现问题专项台账，区分一般性问题和涉嫌违纪违法问题，一般性问题责令限期整改落实，违纪违法问题线索严格按规定处置、移送、移交。

建立问题整改机制促提升。将“三个年”活动纳入2023年巡察监督工作重点，紧盯责任落实、工作落实、措施落实，组织开展专项巡察。结合日常监督、专项监督、巡视巡察监督等指出的问题，建立健全问题整改“两单一表”，督促各级党委（党组）层层压实主体责任，对反馈问题整改落实情况进行“回头看”，解决整改责任不夯实、整改工作不落实、整改措施不得力、处理结果不到位等问题，督促责任单位逐项抓好整改落实。

建立过程问责机制促落实。以靠前监督、跟踪监督、全程监督等方式，全周期运用过程问责工作机制，对“三个年”活动的相关责任部门党委（党组）及党员干部个人在狠抓落实、问题整改、工作成效等方面开展全程监督。对相关单位移交和监督发现的问题线索，依规依纪依法从严从快查处并及时通报违纪违法典型案例，切实在促进“三个年”活动落实中强化“带电”监督效能。

建立联动协同机制促高效。综合运用“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案工作机制，推进监督检查工作有序开展。加强与组织、政法、宣传、发改、信访、审计、行政审批等有关部门联系沟通，多渠道发现问题线索，有力推动“三个年”活动监督检查工作在信息共享、线索移交、情况通报等方面凝聚合力。对“三个年”活动推进情况开展“巡回”督导，对工作开展有特色亮点的，定期进行经验交流，达到相互提升目的。对工作开展滞后的，以“蹲点”剖析方式，找出问题症结，提出意见建议，补齐工作短板。

建立结果运用机制促长效。发挥考核“指挥棒”作用，以结果为导向，将“三个年”活动开展情况纳入各镇各部门党风廉政建设“主体责任”考核内容。同时，将“三个年”监督检查情况纳入各级纪检监察组织党风廉政建设“监督责任”考核内容，结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。各级各部门对相关单位移交或监督检查反馈的问题，未按要求整改落实到位的，由县纪委监委按程序调查核实后，依据监督执纪“四种形态”对相关责任人进行处理，并适时筛选典型问题通报曝光。