今年以来，镇坪县纪委监委通过采取规范工作程序、严守工作底线、凝聚工作合力和完善考核制度等措施，多管齐下，助推审查调查工作提质增效。

严把纪律审查调查程序关口。认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》等政策法规，对照《安康市纪检监察“三化”建设工作手册》关于处置问题线索报批、初步核实程序报批、立案审查调查审批权限等要求，严格审批程序、严格遵守有关保密规定。结合全员培训，深入系统进行学习测试，确保纪律审查调查工作做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”。截止目前，该县无一例申诉案件。

严守纪律审查调查安全底线。牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，以“综合保障、安全看护、检查监管、教育培训、应急处置”等审查调查安全工作体系为重点，采取业务培训班、以案代训等方式，常态化开展安全教育。特别是在审查调查工作中，针对每案每人制定周密详细的安全方案，对谈话对象做到“六必知”，认真履行谈话“两不许一报告”等办案安全要求，将审查调查安全工作贯穿于监督执纪问责全过程。截止目前，未发生一起不安全事故。

优化整合办案协作区凝聚合力。该县持续优化纪律审查办案协作区制度，对原镇纪委3个办案协作区进行优化整合，将部门纪检监察组、镇纪委优化混编设立为2个办案协作区。建立了纪律审查异地交叉办案制度，对镇、部门专职纪检干部实行镇与镇、部门与部门、部门与镇之间交叉开展纪律审查工作，定期召开联席会议，通报工作情况、总结交流经验做法、安排部署下一步工作,由纪检监察室负责直接指导镇纪委工作，对立案审查或监察调查的案件进行把关，针对重点难点问题线索，采取区域协作、交叉办案、提级审查等措施，将分散的力量整合起来，有效解决基层熟人社会“办案难”“难办案”的问题。

修订完善纪律审查督查考核制度。结合工作实际，科学制定全县纪检监察机关目标实绩考核方案，将各镇纪委、各派驻纪检监察组、委机关第一至第三纪检监察室执纪审查情况纳入考核范围，在强化分工负责上细化、具体化。同时，建立季度通报制度，每季度定期通报各镇纪委、各派驻纪检监察组、一至三室开展执纪审查情况，案件办理完成情况。对无正当理由，不能按期完成交办的信件初核任务，每季度执纪审查“空白”的，及时约谈相关负责人，确保执纪审查各项工作落实到位。同时，加大“两个责任”在年度综合目标考核中的分值比重，并将考核结果纳入部门党委（党组）落实主体责任和纪委（纪检监察组）落实监督责任的重要内容，与单位、个人评优树模、提拔任用和职级晋升挂钩。