为认真落实纪检监察机关对受处分人员开展回访教育工作制度。近日，镇坪县纪委监委成立8个回访教育工作组，对2020年受处分人员开展回访教育，截止目前，全县已回访39人。通过开展回访教育，全面掌握回访对象思想动态，化解思想包袱，让有错干部成为有为干部。

回访教育与执纪监督相结合。镇坪县纪委迅速下发《关于对受处分人开展回访教育工作的通知》，明确回访教育工作实行分级负责，县纪委监委负责科级领导干部回访，各镇纪委（监察组）负责本辖区本级管理的党员干部回访，派驻纪检监察组负责部门一般干部回访。县纪委监委审理室对全县回访教育工作开展情况进行全程跟踪，及时指导，全县实行纪检监察联动工作机制，有效形成执纪监督整体合力。

回访中，重点了解2020年度受到留党察看、政务撤职以下党纪政务处分，且在影响期内的党员、干部和受到调整、责令辞职、免职、降职等组织处理的党员干部处分决定的执行情况和工作开展情况。督促所在单位的党委（党组）查找制度漏洞，不断探索构建用制度管权、管人、管事的惩防体系，从而有效避免纪律执行不到位、缩水走样，让回访教育成果延伸至整个单位，确保取得较好的社会效果和纪法效果。

回访教育与关爱帮助相结合。按照“分级负责和谁处分谁回访”的原则，全县各级纪检监察机关与受处分人员进行交心谈心，防止对受处分人员不闻不问，尊重受处分人员意愿，保障受处分人员权利，对受处分人员所犯下的错误进行现场剖析，晓之以情，动之以理，帮助受处分人员知规知纪知红线、守规守纪守底线，让受处分人员深刻认识和改正自己所犯错误的根源，切实解除受处分人员的思想“疙瘩”，卸掉思想包袱，轻装上阵再出发。 

回访教育与教育预防相结。坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，将教育预防工作贯穿到回访教育全过程。一方面回访教育工作组通过采取与受处分人员面对面谈话、电话访谈、与其家属（单位同事、服务对象）沟通等方式，多方面了解受处分人员思想动向、对错误的认识、对组织的意见建议和合理诉求。回访教育结束后，回访人员根据回访教育情况，认真填写《对受处分人员回访教育登记表》《对受处分人员表现情况评价表》，将回访情况向所在单位反馈，同时对受处分人员的基本评价与受处分人见面，保证回访教育工作的规范有序。另一方面，回访教育工作组梳理出身边的事和人，结合相关党纪条规、法律、法规和政策再宣传，让受处分人所在单位的干部职工接受再教育、再提醒，从而达到“回访一人、改变一人、教育一片”的警示教育作用。