今年以来，镇坪县纪委监委聚焦主业主责，对标新要求主动适应新形势，积极作为，规范纪律审查、审理程序，多管齐下，全面提升纪律审查规范化水平。

   一是严把纪律审查调查程序关口。对照纪律审查调查新要求，认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》等政策法规，对处置问题线索报批、初步核实程序报批、立案审查调查审批权限等程序要求、环节，结合全员培训，深入系统进行学习测试，确保纪律审查调查工作做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”。截止目前，无一例申诉案件。

二是严守纪律审查调查安全底线。牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，以“综合保障、安全看护、检查监管、教育培训、应急处置”等审查调查安全工作体系为重点，采取业务培训班、以案代训等方式，常态化开展安全教育。特别是在审查调查工作中针对每案每人制定周密详细的安全方案，对谈话对象做到 “六必知，认真履行谈话 “两不许一报告”等办案安全要求，将审查调查安全工作贯穿于监督执纪问责工作的全过程。截止目前，未发生一起不安全事故。

三是深化纪律审查落实制度。建立了纪律审查和群众身边“四风”和腐败问题工作联系包抓制度，县委9名班子成员包联7个镇党委，县纪委6名班子成员包联7个镇纪委，对具体工作任务明确具体工作要求和完成时限，实行销号管理。优化了纪律审查办案协作区制度，对原镇纪委3个办案协作区进行优化整合，将部门纪检监察组、镇纪委优化混编设立为2个办案协作区。建立了纪律审查异地交叉办案制度，对镇、部门专职纪检干部实行镇与镇、部门与部门、部门与镇之间交叉开展纪律审查工作，解决了熟人难以执纪的问题。

四是修订完善纪律审查督查考核制度。强化日常督查，县纪委案件管理室负责周督查、分管副书记月督办、纪委书记季检查，及时发现纠正纪律审查工作中存在的困难和问题。制定出台了《镇坪县党风廉政建设工作考核办法》，加大了“两个责任”在年度综合目标考核中的分值比重，分值由原来的2分提高到6分，并将考核结果纳入部门党委（党组）落实主体责任和纪委（纪检组）落实监督责任的重要内容，与单位、个人评优树模、提拔任用和职级晋升挂钩。