为推动基层巡察工作向纵深发展，镇坪巡察工作始终坚持在“准”字下功夫，在“严”字上求突破，在“实”字上做文章，巡察工作取得阶段性成效。止目前，共巡察57个镇（部门），基本实现全覆盖，反馈问题580余个，移交线索40余条。

一是坚持在“准”字下功夫。结合巡察实际，围绕村民群众反对什么、痛恨什么，就坚决巡察什么、纠正什么。精准查找问题，按照政治巡察“六围绕一加强”要求，在巡察过程中对发现问题过程进行详细记录，坚持问题导向，建立问题底稿，找准、找全、找实被巡察单位的问题。今年对9个村、4个社区开展常规巡察，建立问题底稿60余份。准确反馈问题，书记专题会针对巡察发现问题逐一进行研判后，要求巡察组准确及时反馈，对个性问题的线索移交和共性问题的集中整改认真区分。涉及个性问题的，按照干部管理权限分别移交；属于共性问题的，提出整改意见和建议，列出整改事项清单。

二是坚持在“严”字上求突破。严格落实整改，被巡察单位列出详细整改清单，逐项细化整改措施，明确责任部门、责任领导、整改标准、整改时限等。县委巡察办深入各单位对照问题清单逐条检查验收，当场指出问题，明确具体要求。去年来，已责令21个单位重新制定完善整改方案，开展明察暗访和现场督导检查5次39个单位。严肃督查问责，对巡察整改不彻底不到位的部门领导班子进行集体约谈，按照《中共镇坪县委巡察工作“三色督办单”制度》，按照“蓝、黄、红”三色递进式予以督办。2017年11 月至今，发放三色督办单22 份，对19个单位进行提醒批评，2018年，分管副县长分别对县水利局、卫计局、安监局领导班子和主要领导进行了约谈。严守工作纪律，县委建立巡察工作人员“八不准”、被巡察单位及个人“六不准”等制度，通过各项规章制度使巡察干部成为“铁打的人”，使巡察工作经得起组织、人民和历史的检验。

三是坚持在“实”字上做文章。安排部署实,县委主要负责人亲自审核把关巡察工作规划、年度计划要点等，县委常委会议经常性听取巡察汇报，研究巡察工作，将巡察反馈问题整改情况纳入党政领导干部向县纪委全委会述廉内容，纪检监察机关、组织部门加强对巡察整改的日常督促检查并向领导小组报告整改落实情况。同时，县委巡察组每轮巡察结束后，由巡察办统一逐人出具工作鉴定，作为年度考核评优重要依据。止目前，共有8名参与巡察工作的干部得到组织重用。长效机制要夯实，县委巡察办督促相关单位建立完善《政策法规及纪律规定摘要汇编》《镇坪县财政局责任追究制度》《镇坪县扶贫局党政干部鼓励激励实施细则》等三十余项制度,真正形成了用制度管人管事的长效机制。