“这次培训层次高、针对性强，让我开阔了眼界、消除了疑惑、取到了真经，是一场‘充电赋能’‘解渴醒脑’的‘及时雨’。”6月25日下午，全省市县纪委书记研讨班线上培训结束后，江口回族镇纪委书记说道。

为进一步提升全县纪检监察干部政治素质和履职能力，该县纪委监委组织镇纪委书记和委机关、派驻纪检监察组、巡察组全体干部参加了为期3天的全省市县纪委书记研讨班线上培训。

“省纪委监委主要领导领学《纪检监察机关开展政治监督工作办法（试行）》，为大家上了生动的‘第一课’。各授课领导‘理论+案例’的教学模式让培训有‘料’更有‘味’，新知识、新方法入脑入心。”3天紧张而充实的“加压充电”，让刚刚进入纪检监察系统的驻县委办纪检监察组负责人收获满满。

截至今年6月，已组织参加上级培训3期，线上线下累计培训240人次，实现全县纪检监察系统干部培训全覆盖。今年以来，该县纪委监委既紧抓上级培训机遇，又抓实抓好县级培训。制定《宁陕县纪委监委2025年干部培训工作计划》，建立“集中培训+实战锻炼+交流研讨”全链条培训机制，实行市县联动、室部联合、大小班结合培训模式。

举办纪检监察干部全员培训，邀请上级纪委监委有关领导进行业务辅导；4个协作片区常态开展“季度轮值座谈”，学理论、学业务；每个月由一个内设（派驻）机构自定课题讲授“业务微课”；将委机关全体干部划分为5个学习小组，常态化开展学习交流研讨。同时，认真落实“师徒帮带”机制，让业务骨干和年轻干部“结师徒”，手把手教方法、面对面授技巧、一对一传经验，让年轻干部在实践中挑担子、补短板、增经验。

在练好“内功”基础上，该县纪委监委坚持实战导向，全方位搭建实战平台，选派综合室(部)干部参与监督检查、案件办理，选派年轻干部“跟组监督、跟室办案、跟案评查”。

今年以来，累计开展全员培训3期、“轮值座谈”8场次、“业务微课”3次、知识测试2次、案件质量评查2次、读书分享会13期。下一步，该县纪委监委将持续深化全员培训工作，丰富学习形式与载体，全面加强政治理论学习和专业训练，引导全县纪检监察干部在比学赶超中学知识、钻业务，提升综合能力素质、锤炼业务本领，以干部队伍专业化助推纪检监察工作高质量发展。