近年来，宁陕县纪委监委坚持以严的基调、严的措施、严的氛围，持续加强纪检监察干部监督管理，融入日常、抓在经常，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

该县纪委监委建立完善纪检监察干部“一人一档”廉政档案，精准绘制廉洁画像，并结合重要情况报告、线索案件办理等情况，动态更新廉政档案，为干部提拔使用、评先评优、问题线索处置等提供依据。定期开展核查抽查，通过数据对比、综合分析，全面核实、校验档案内容真实性，织密“八小时内外”管理监督网，把牢纪检监察干部政治关、廉洁关，防止“带病上岗”“带病提拔”。

坚持源头防控、抓早抓小，对干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，进一步做实做细日常监督。同时，强化纪律约束，修订完善《宁陕县纪委监委机关日常管理制度》《宁陕县纪委监委请示报告工作制度》等8项制度，督促自觉自律，及时报备打听说情、干预案件情况。

此外，该县纪委监委常态化开展政治理论教育、党性教育、警示教育，通过开展主题党日活动、讲党课、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导全县纪检监察干部知纪于心、立纪于身、化纪于行。

“下一步，我们将持续加强教育引导，创新监管方式，全过程全链条强化对纪检监察干部的教育、管理和监督，真正把队伍建强、让干部过硬，进一步推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。