开展巡前培训是确保巡察高质量破题开篇的关键，为提升巡察干部政治素养和专业水平，促进巡察干部履职担当，宁陕县委巡察机构紧跟形势、紧贴实际、紧扣内容，坚持一轮一方案、一人一主题、一讲一互动“三个一”机制，精心组织巡前培训，以高质量培训助推巡察工作高质量发展。

“一轮一方案”提升培训针对性。县委巡察机构根据每轮巡察对象和抽调干部的不同特点、经历等，本着“巡什么训什么、缺什么补什么”的原则，紧跟时事政策，以深入领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和党的二十大精神为主线，以准确掌握政治巡察的内涵要求、监督路径、方式方法等为重点，以补齐抽调干部业务和经验短板为目标，以强化巡察工作纪律要求为保障，科学制定巡前培训方案，认真规划培训课程内容，提前落实培训师资，切实增强培训的针对性。

“一人一主题”提升培训专业性。培训方案确定后，县委巡察办提前发函邀请市委巡察机构专家、县直业务部门授课，督促巡察一线工作的专职干部“按题备课”，并提前讨论审核授课材料，保证培训质量。集中培训期间，巡察办负责人重点解读《巡视工作条例》、习近平总书记重要论述、巡察工作流程及方案、保密和纪律要求，深化巡察干部对巡视巡察工作的规律性认识，增强其纪律和规矩意识；巡察组长、副组长结合自身工作，聚焦线索质量提升、谈话技巧、收集和运用资料、报告撰写、单机系统使用等关键环节讲思路、教方法、传秘诀，促进巡察干部快速融入角色。同时，邀请市委巡察机构领导现场分享巡察工作实践经验，邀请财政、审计、宣传等部门对巡察重点进行专题授课，补齐巡察干部短板弱项，有针对性地提升发现深层次问题的能力。

“一讲一互动”提升培训实效性。为促进学习成果转化，每个专题授课结束后，安排学员就所学内容进行交流讨论，谈体会、谈建议，交流经验、集思广益，促使巡察干部深刻领会培训内容，掌握新时代巡察工作的要求。培训期间，巡察办人员全程参与，收集参训人员对授课内容政治性、实践性、针对性、吸引力等方面的意见建议，及时向授课同志反馈，不断打磨完善每一期课程。巡察结束后，及时梳理总结存在问题，确定下一轮培训的侧重点。通过互动交流，形成教学相长的工作环境，确保巡察工作成效和干部能力素质共同提升。