今年以来，宁陕县纪委监委坚持加强自身建设，持续在学用结合上下功夫、出实招，常态长效开展一月双学、一课双讲等系列活动，不断提升纪检监察干部政治素养和业务本领，锻造培养一支“法规能用、开口能讲、提笔能写、接案能办”的纪检监察干部队伍，助推纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设走深走实。

“一月双学”筑根基。坚持把理论学习、法规学习贯通融合一体推进，持续开展“一月一理论、一月一法规”学习。结合全县党委（党组）理论学习中心组学习指导意见和委机关工作实际，制定《县纪委监委理论学习中心组学习计划》《宁陕县纪检监察干部集中学习计划》，明确学习时间及内容，绘好“施工图”，督促县纪委常委会、县纪检监察系统全体干部按图索骥，对照学习计划，以领学、研讨学等多种形式，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强理论功底，加强自身建设。今年以来，理论学习中心组、集中学习累计开展50次，参学1200人次，学习《中国共产党纪律处分条例》等法律法规10部，邀请专家专题授课4次。

“一课双讲”提质效。按照“干部教、教干部”的模式，有计划地安排纪检监察干部走上讲台授课，围绕开展监督检查方式方法、审查调查证据标准运用、谈话突破技能、相关措施使用等重点交流工作心得、监督技巧，授课结束后随机抽选干部走上讲台，围绕授课内容结合工作实践讲自身收获和体会，在进一步培养和提高干部语言表达、独立思考能力的同时，提高研究工作、解决问题的质量和效果。截至目前，先后有4名室主任、1名业务骨干以《笔录的制作》《证据及纪法适应》等为题进行了授课，40余名干部在集中学习活动中进行了心得分享。

“双重锤炼”增本领。认真实施开展“一年一全员培训”工作，积极协调邀请市纪委领导、安排县纪委业务骨干在全员培训课堂上为全县纪检监察干部讲授分享监督检查、审查调查工作、纪检监察信息撰写、机关公文写作等方面的理论知识，持续加强纪法基础知识、基本技能、基本规范等应知应会知识锤炼。坚持落实“跟案锻炼”“跟班学习”“师徒帮带”等制度，分批次安排镇纪委、派驻纪检监察组干部到委机关纪检监察室跟案学习，提升跟岗人员线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等方面的业务水平，进一步强化纪检监察干部实战能力。今年以来，开展全员培训2期130人次，跟案锻炼9人，落实“师徒帮带”23名干部，2名年轻干部提拔为副科级领导，4名年轻干部选拔纳入全县副科级领导干部后备人才库。

“学考一体”促规范。坚持落实“一月一测试、一季一评查”机制，每月不定期组织一次业务知识测试检验学习效果，激发纪检监察干部学习内生动力，以考促学、学以致用、学用相长，有效促进学习成果转化到监督执纪问责全过程。同时，为切实提高案件整体质量，探索构建日常评查、全面评查、专项评查“三位一体”案件质量评查工作机制，每季度初印发案件质量季度评查工作通知，指导督促以4个纪检监察室牵头的评查小组按照“一案一评查一反馈”工作机制开展案卷评查工作，填写《案件质量评查评分表》。截至目前，开展业务知识测试6次、案卷评查2次，发现问题338个，下发《案件质量评查问题反馈单》22份。