宁陕县认真贯彻落实中省市巡视巡察工作新部署新要求，持续开展“巡察质量提升年”活动，坚持问题导向，完善体制机制，着力破除“巡不深、察不透”问题。目前已顺利完成十五届县委巡察全覆盖既定目标任务，全县148个巡察对象覆盖100％，发现问题1189个，移交线索255条，立案90件，纪律处分88人，实现了巡察质量和效率双赢。

深化组办融合。在县委巡察工作领导小组领导下，巡察办充分发挥统筹协调、指导督导、服务保障作用，切实当好领导小组的“助手”和巡察组的“帮手”。编印《巡察工作操作指引》，明确巡察工作8大环节67个步骤52个模板，对标中央和省委巡视，为巡察工作规范化提供遵循。巡前组织集中培训，围绕怎么巡、巡什么，每轮启动前开展不少于3天的集中业务培训，帮助巡察组提升能力素质。巡中现场指导督导，领导小组成员现场“把脉”，精准发现问题。巡后评议巡察报告，实行组办联评、领导小组会点评和书记专题会点评，评分结果纳入绩效考评。

加强纪巡协作。县纪委监委明确内设机构、派驻纪检组负责人和镇纪委干部有计划、分批次参与县委巡察工作。对于巡察移交问题线索，县纪委监委优先核查处置。明确对口联系监督检查室分片负责，将巡察整改作为开展日常监督的重要内容，共同发力推动做好巡察“后半篇文章”，实现“纪”为“巡”提供支持，“巡”为“纪”有效延伸。

坚持点面结合。抓住对“一把手”和领导班子监督这个“点”，解决基层政治生态这个“面”的问题。认真学习贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，紧盯“关键少数”，进驻前向县纪委监委、县委组织部、信访部门和社情民意中心发函了解情况，巡察谈话将“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，对反映的问题深入了解。按照政治巡察要求，对照党章党规党纪，对照习近平总书记重要讲话和指示批示精神，对照被巡察党组织职能责任，从“一把手”和领导班子的问题看政治生态。

推进上下联动。借力巡视巡察系统组织优势，积极向上报告工作，取得上级的支持帮助，不断提升政治站位，增强巡察监督信心和决心。积极选派干部参加省市巡视巡察，通过“以干代训”“跟班学习”，以实战运用促学习领悟，提高巡察干部业务本领。充分发挥巡察队伍“熔炉”作用，选调抽调基层优秀年轻干部参与巡察工作，经受巡察历练淬炼，提升干部队伍战斗能力。