“到县纪委监委监察室跟班培训以来，我通过参与相关工作，掌握了办案文书撰写、审调证据收集等业务知识，较好地弥补了我在业务工作上的短板。”这是宁陕县某镇纪委书记结束跟班培训后，向县纪委监委反馈的学习体会。

为不断增强镇纪委履职能力，切实保障和提高案件质量，宁陕县纪委监委通过走访调研、座谈交流，对大家普遍反映的镇纪委业务水平问题，自身审核把关案件质量能力不足的问题进行“把脉问诊”。为有效解决问题，县纪委监委采取跟班培训的方式，明确纪检监察室业务骨干对口镇纪委干部，对常用党纪法规、案件材料文书写作、证据收集运用等业务知识的“传帮带”，全面提升镇纪委自身审核、把关案件质量的能力。今年以来，乡镇纪委干部到县纪委跟班学习7人。

“这种以干代训的跟班培训，能够快速帮助镇干部欠业务工作中的薄弱环节进行查漏补缺，不断提升业务能力素质。”县纪委监委纪检监察室相关负责人表示。

此外，针对镇纪委中存在的人员不足、办案流程不明、文书格式不统一、工作责任心不强等问题，县纪委监委要求规范人员配备，督促镇纪委配齐配强人员，重点挑选年轻干部担任镇纪委副书记和纪检专干；规范办案流程和文书格式，结合基层实际，专门编制工具书；规范案件质量评查制度，由县纪委审理室、案管室、纪检监察室组成评查小组，采取抽查并现场交流的方式，对所办案件情况开展评查。

通过一系列举措，全县各镇纪委办案的工作程序更加规范、运行机制更加畅通、案件质量更加过硬，镇纪检监察机构人员素质和办案能力也大大提升。2020年1月至10月，全县镇纪委共立案42件，占全县纪检监察机关立案的50%。