“关键少数”既是党的路线方针政策的执行者，又是一个地区政治生态的风向标，推进工作落实要靠“关键少数”带动“绝大多数”，拒腐防变也要紧盯“关键少数”，只有不断加强对“关键少数”的精准监督，才能充分发挥以自身示范引领匡正党风政风的作用。今年以来，宁陕县纪委监委持续保持反腐高压态势，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，多措并举实施监督，严格公正执纪执法。

抓预防，经常咬耳扯袖。对苗头性、倾向性问题，有针对性地开展约谈，通过提提醒、谈谈心的工作，让领导干部充分认识到抓好和以身作则履行好党风廉政建设工作的重要性，有效预防“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”不良现象。1-7月，共约谈单位一把手10人次、约谈单位其他班子成员29人次。

抓入口，做好廉政体检。紧盯领导干部选拔任用，认真落实党风廉政意见回复和领导干部廉政法规考试制度，加强入口审核把关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。1-7月，共对105名领导干部选拔任用、职级晋升等进行廉政鉴定，其中暂缓或否定4人；组织任前廉政法规考试3次41人。 

抓重点，严肃执纪问责。不以“小错”而小事化了、不因“初犯”而法外开恩，始终扭住“主体责任”牛鼻子，盯住党委（党组）班子成员，对有违纪违法行为的毫不遮掩、毫不手软，坚决追责问责，充分发挥好惩戒警示作用，形成坚守正道、以上率下的鲜明导向和浓厚氛围。1-7月，共处置乡科级领导干部问题线索51件，函询8件、初核43件，立案15件，党政纪处分10人。