群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，汉阴县纪委监委紧盯拖欠农民工工资这一群众急难愁盼问题，将政府及国企在建项目欠薪隐患、用工监管缺位等问题纳入重点监督清单，压实行业主管部门监管责任，以有力监督从源头规范项目用工及薪资支付管理，纠治群众身边侵害劳动者权益的不正之风和监管漏洞。

汉阴县纪委监委紧盯建筑领域农民工工资支付突出问题和监管薄弱环节，聚焦在建项目工资保证金缴纳、工资专用账户设立、实名制管理、工资足额发放等关键点位，监督推动人社、财政、住建、交通、水利等行业主管部门开展常态化专项督导和拉网式排查，全面核查项目“八项制度”落实情况，精准排查整治各类欠薪风险和履职短板。今年以来，累计检查政府及国企在建项目32个，涉及企业46户，覆盖劳动者1578人。随机走访问询160余名农民工，重点核查劳动合同签订、社保缴纳、工资发放等情况，对整改不力、虚假整改、拒不落实的项目，督促行业部门依法采取行政处罚、下达停工令等惩戒措施，确保全县政府、国企在建项目薪资保障制度落实率100%。

同时，该县纪委监委针对排查中暴露出的问题，推动县人社局建立规范全县工程建设领域劳务公司用工管理机制等制度2项，对53个在建政府、国企项目实行穿透式摸排管控，将3个项目纳入省级农民工工资支付监管平台，依托平台常态化监测薪资拨付关键指标，实现风险预警、问题整改、动态清零闭环管理。常态化开展“送法进工地、进企业、进乡村”宣传活动，发放普法手册1200余份，有效规范行业用工秩序。今年以来，全县累计化解存量欠薪33.04万元，妥善保障29名农民工合法权益，实现重点欠薪案件动态清零，切实堵住监管漏洞、守护群众切身利益。