“报告中这句话纪言纪语使用不够规范，这部分内容表述不够简洁，可以着重从以下几个方面来修改完善……”近日，汉阴县纪委监委机关一片忙碌景象，有的纪检监察室正在指导派驻机构如何修改完善初核报告，有的派驻机构之间正在商量如何开展“小切口”的联合监督。

为切实加强基层纪检监察监督工作，在更大范围内整合运用派驻监督力量，今年4月底，全县10个派驻机构全部回县纪委监委机关集中办公，与委机关实现学习办公、经费保障、工作运行、管理考核“四个集中”，促进了力量统筹、工作融合，释放了“1+1>2”的集成优势和叠加效应。在具体工作上，明确由1名副书记分管派驻监督工作，4名班子成员各协管一定数量的派驻机构，做到统一调度、集中管理、统筹使用。

“以前请纪检监察室的同志审核把关报告，还需要从城南跑到城北，现在我们只需要从机关二楼走到四楼。”说起集中办公，驻县卫健局纪检监察组组长吴兴继感慨地说道，“集中办公后，室组联系更加紧密了，办事效率也提高了”。

在实行派驻机构集中办公的同时，为切实解决派驻监督对象多、监督力量弱的问题，县纪委监委积极推行派驻机构轮值机制，将10个派驻机构“两两组合”，成立5个派驻机构轮值工作队，队长由派驻机构负责人每月轮值担任，按照日常监督、专项监督、审查调查各投入三分之一精力的原则，进一步强化“组组”协同监督。

“我们轮值工作队既可以统筹力量开展专项监督，又能互相补位对归口监督单位开展日常监督，一定程度上解决了派驻机构人少事多的问题。”自推行集中办公以来，派驻机构开展联动监督检查20余轮次，处置问题线索43件，立案数、处分人数与去年同期相比增长36%、31%。

“实行派驻机构集中办公，一方面解决了过去分散办公时室组联系不够紧密的情况，另一方面也能统筹人员力量，变‘单打独斗’为‘协同作战’，在增强监督执纪问责力量的同时，强化派驻纪检监察组的归属感。”汉阴县纪委监委相关负责人表示。