为加强对全县纪检监察干部的管理，汉阴县纪委监委多措并举，对纪检监察干部的日常监督管理由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，为纪检监察干部“社交圈”“生活圈”“休闲圈”行为立规矩、划红线、敲警钟，持续强化干部队伍建设。

强化思想教育，念好廉洁防线“紧箍咒”。将警示教育作为纪检监察干部日常培训必修课，利用干部职工大会、党员大会、廉洁过节谈话会等契机学习“八小时以外”违纪违法典型案例，通过以案释法、以案明纪，发挥警示警醒和震慑作用，时刻提醒纪检监察干部打铁必须“自身硬”，严格规范自身“八小时以外”言行，提高自身免疫力。

扎紧制度笼子，系好廉洁防线“安全带”。制定出台《汉阴县纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法》，要求全体纪检监察干部做到“八个带头”、“八个严禁”。明确“八小时外”重大问题、重要事项请示报告等有关规定，逐人签订《纪检监察干部“八小时外”行为规范承诺书》，明确违诺应承担责任，通过层层设置防线，从严规范和约束纪检监察干部行为。

延伸监督触角，筑牢廉洁自律“防火墙”。以家庭家教家风建设为抓手，组织开展纪检监察干部家属进机关、廉政家访、助廉座谈、发送廉政短信等多种形式的活动，大力宣传清廉家庭建设的重要意义，积极听取和征询家属意见建议，引导干部家属当好廉洁监督员、做好“廉内助”，推动组织监督和家庭监督同向发力，共同筑牢廉洁家庭关。

“执纪者必先守纪，律人者必先律己。县纪委监委将以更高标准、更严要求加强对纪检监察干部的监督管理，通过制度规范纪检监察干部‘八小时以外’言行，不断深化干部自身建设和自我监督，打造一支自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。”县纪委监委相关负责人表示。