日前，汉阴县纪委监委出台《领导班子关于改进工作作风的十条措施》，从五大方面规范提升领导班子成员作风能力，在全系统形成了领导带头、人人思进的良好氛围。

一是改进调查研究。认真贯彻落实深学习、实调研、抓落实工作法，领导班子成员结合各自分管协管工作，聚焦纪检监察重点难点空白点，每人认领两个课题深入一线开展调研，形成高质量调研报告，并召开调研分享会，报告调研情况，提出解决问题的意见建议。调研中坚持轻车简从，不搞层层陪同，最大限度减少随行人员。

二是精简会议活动。严格落实会议审批备案制度，对主题相近、内容相关、时间相邻、与会人员基本相同的会议进行合并召开或套开。严格控制会议规模和时间，非必要不强制要求与会议内容无关的同志参加会议。坚持开短会，单项工作会议一般不超过1小时，综合性会议一般不超过2小时。领导干部外出讲课或参加会议活动，提前履行审批手续，经批准后方可参加。

三是精简文件报表。弘扬“短实新”优良文风，综合性材料一般不超过3000字。建立文稿错误追责制度，对发出的文稿和新闻宣传稿件累计出现3次内容错误或错别字的，分别对文稿草拟人和审核人进行组织处理直至纪律处分。出台网络群组管理办法，对各类线上群组进行解散或合并。未经批准不得在网络群组发布工作安排、要求填表报数，禁止在群内散播有害信息。

四是改进新闻报道。对新闻报道进行规范，委机关召开的重要会议活动，在汉阴纪检监察网、廉洁汉阴微信公众号上报道，其他会议活动根据工作需要决定是否报道，当天的稿件当天发布。会议稿件一般不超过500字,报道中的委领导职务称谓根据会议活动主题确定，一般不超过2个。稿件实行统一投稿、“三审三校”制度，严禁任何单位和个人未经审批以任何方式对外发布新闻稿件。

五是强化自我约束。从上下班纪律管起严起，在机关和十个派驻机构安装考勤打卡机，实行日打卡、日通报制度。在全系统开展以“亮身份、亮职责、亮任务，晒进度、晒业绩、晒成效，作表率、作先进、作铁军”为主要内容的“亮晒作”活动，激励党员干部严于律己、担当实干。大力开展清廉机关建设，在办公区域打造纪检监察百年历史沿革文化墙，让广大干部耳濡目染，提升工作自豪感责任感使命感。