清廉汉阴建设部署推进以来，汉阴县纪委监委在牵头推进全县清廉建设的基础上，率先垂范、示范引领，以“四个一”活动为抓手，积极打造“清廉机关、清正干部”品牌，努力形成了“清风领航、业务领跑”的工作新格局。去年以来，县纪委监委创新开展的“清廉汉阴”纪法宣讲团、执纪执法工作队、领导首谈安全首课等多项工作经验被省市纪检监察信息刊发，信息工作位列全市各县区第一，同时，也被市委文明办和市妇联命名为全市“廉洁文化进家庭”工作示范点。

一套机制筑清廉。坚持将机制建设作为清廉建设的基础工程，建立纪委常委会统一领导，机关党委牵头推动、各室部共同参与的工作机制，制定年度重点任务和短期量化任务两张清单，用好“每月三单、季度点评、年度考核”三项机制，推动形成齐抓共建的良好格局。将工作规范运行作为助推清廉建设的有力抓手，制定机关规范化提升70条措施、派出机构规范化运行20条标准，建立健全县纪委常委会议事规则、机关管理十项制度、网络群组管理办法等15项制度机制，为清廉机关建设打下坚实的制度基础。同时，把党建工作作为基础工程，统筹推进模范机关、标准化党支部建设，成功创建1个示范党支部和2个标准党支部，打牢清廉机关建设政治基础。

一方阵地育清廉。将阵地建设作为清廉机关建设的重要举措，坚持文化引领，在机关办公区精心打造纪检监察工作百年沿革文化墙，编印口袋书，以图文并茂的形式引导全体干部从百年纪检监察史中接受廉洁熏陶，汲取清廉力量。建成集学习、阅读、探讨、赋能为一体的学习教育基地“清风书吧”，先后开展清风伴我行读书分享活动、家风故事分享沙龙等活动16场次，切实营造良好的清廉学习氛围。在清廉汉阴微信公众号开设“清廉汉阴大家谈”“纪检监察史我来讲”专栏，引导干部进一步坚定政治信仰、强化责任担当。

一个载体促清廉。在全县纪检监察系统大力开展“亮晒作”活动，为机关干部制作岗位胸牌和桌牌，将每月重点工作以任务清单、责任清单、销号清单“三单”形式印发并公示，通过亮身份、亮职责、亮任务唤醒责任意识。月底根据“三单”完成情况分别用红黄绿三色进行标注并建立督办台账，每季度召开工作点评会听取工作汇报、通报点评问题，年底坚持科级领导述职述廉、一般干部汇报工作机制，在清廉汉阴微信公众号晒出年度重点亮点工作经验成效，通过晒进度、晒业绩、晒成效，进一步增强干部干事创业的积极性。坚持每季度组织开办“领导干部大讲堂”，每年度班子成员带头开展调研，根据季度考核和年度综合考核，评选年度工作先进集体和先进个人进行通报表彰，用好“师徒帮带”“五学联动”学习机制等，引导全体纪检监察干部作表率、作先进、作铁军，切实以实干担当涵养清廉作风，以清廉作风促进争先进位。

一批活动润清廉。充分发挥清廉活动的正面引导作用，大力开展系列清风活动，精心策划开展“一次廉政教育主题党日，一次旁听庭审，一次主题宣讲，一次干部家属进机关，一次廉洁谈话”清廉机关建设五个一活动，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。开展“礼赞党的二十大·清风伴我行”主题宣讲活动，精选10名宣讲员围绕全面从严治党主题讲清风故事、话廉洁思想，教育引导党员干部严以律己修身。积极开展“最美纪检监察干部”评选活动，评选首批干部身边看得见、学得到的先进典型，持续营造比学赶超、见贤思齐的工作氛围。