坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，既要有力度也要有温度。近日，汉阴县纪委监委谋划并启动了2023年回访教育工作，通过科学统筹、教育管理、激励疏导助力党员干部重拾信心再出发。

科学统筹聚合力。本次回访教育结合汉阴县纪委监委“室组镇”联合监督执纪执法工作机制，按照“谁查处、谁回访”原则，将回访对象划分到四个监督执纪执法工作队，明确了重点回访人员，由各工作队队长统筹整合各纪检监察室、派驻机构及镇纪委人员协调开展，实现回访一体谋划、力量一体调配，形成高效工作合力。

教育管理有力度。“督促检查党委（党组）对党员的日常教育管理也是本次回访教育的重要环节”这是本次回访教育安排部署会上作出的要求。回访组要对党委（党组）开展受处分人员关怀帮扶、保障党员权利等情况进行监督检查，同时在回访结束后对发现的问题和征集的意见建议及时梳理汇总，向回访对象所属党委（党组）反馈督促整改，推动建立健全党员干部管理长效机制。

组织关怀显温度。“受过处分后，党员干部的心态往往会发生变化，回访教育重点是要立足思想政治教育，帮助他们调整心态、重拾信心”汉阴县纪委监委相关负责人表示。回访中要坚持暖心原则，着重强调听、谈、导，做好认真倾听，了解受处分人员的思想动态，工作生活中的困难；开展关爱谈话，转变身份角色，晓之以情，动之以理，拉近受处分对象和组织的关系；开展思想疏导，耐心劝解，鼓励受处分人员卸下思想包袱，重拾信心，彰显组织温度。