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汉阴:回访教育有力度 组织关怀显温度

作者:李敏文章来源: 汉阴县纪委监委 发布时间:23-07-03 09:20字体大小:

坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,既要有力度也要有温度。近日,汉阴县纪委监委谋划并启动了2023年回访教育工作,通过科学统筹、教育管理、激励疏导助力党员干部重拾信心再出发。

科学统筹聚合力。本次回访教育结合汉阴县纪委监委“室组镇”联合监督执纪执法工作机制,按照“谁查处、谁回访”原则,将回访对象划分到四个监督执纪执法工作队,明确了重点回访人员,由各工作队队长统筹整合各纪检监察室、派驻机构及镇纪委人员协调开展,实现回访一体谋划、力量一体调配,形成高效工作合力。

教育管理有力度。“督促检查党委(党组)对党员的日常教育管理也是本次回访教育的重要环节”这是本次回访教育安排部署会上作出的要求。回访组要对党委(党组)开展受处分人员关怀帮扶、保障党员权利等情况进行监督检查,同时在回访结束后对发现的问题和征集的意见建议及时梳理汇总,向回访对象所属党委(党组)反馈督促整改,推动建立健全党员干部管理长效机制。

组织关怀显温度。“受过处分后,党员干部的心态往往会发生变化,回访教育重点是要立足思想政治教育,帮助他们调整心态、重拾信心”汉阴县纪委监委相关负责人表示。回访中要坚持暖心原则,着重强调听、谈、导,做好认真倾听,了解受处分人员的思想动态,工作生活中的困难;开展关爱谈话,转变身份角色,晓之以情,动之以理,拉近受处分对象和组织的关系;开展思想疏导,耐心劝解,鼓励受处分人员卸下思想包袱,重拾信心,彰显组织温度。