近日，汉阴县创新开展“村官问政 局长应考”助推干部作风能力大提升活动，12位县直部门“一把手”走上应考席，接受全县141名村党支部书记的现场“问政”。

“我县确定的一线三隧到铁佛寺镇的道路建设项目何时能落地，有无具体时间表？”

“今年我县是否还将继续实施棚户区改造和老旧小区改造?”

“下一步如何提高边远山区学校的教育质量？”

“当前，山区镇大部分土地被划定为基本农田和林地，农户建房难以选址，请问有什么办法解决？”

活动现场，村官“问政”热情踊跃，局长应答精准全面。从全县重点项目建设进度，到民生领域热点、难点共性问题，从发展壮大村集体经济，到发展庭院经济……问进度、问举措、问时限，答政策、答方法、答承诺，在一问一答中，彰显的是汉阴对切实提升干部作风能力的决心。在“问政”活动中，不仅展示了村党支部书记对工作的学习思考能力，同时也检验了部门“一把手”对行业政策学习掌握的熟练程度、对当前工作难点、堵点的破题思路。

今年以来，汉阴县深入贯彻落实省、市干部作风能力提升年工作部署要求，强化政治引领，扛牢主体责任，认真研究谋划，推出了一系列提升干部作风能力务实有效的工作举措。本次活动以“问政”为载体，35位村党支部书记紧贴民情民意、紧扣重点工作、紧盯难点堵点现场“问政”，成功搭建了“村官局长面对面”交流互动平台，倒逼“关键少数”示范引领本单位党员干部提升作风能力，推动工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现，为县域经济社会高质量发展和锦绣汉阴建设提供坚强的作风能力保证。