今年以来，汉阴县派驻县委办纪检监察组紧扣重点工作和关键环节，坚持靶向发力，精准施策，充分发挥派驻监督“探头”作用，推动党风廉政建设高质量发展。

瞄准换届工作，在维护风清气正政治生态上提升监督质效。换届工作启动以来，派驻县委办纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，按照县纪委监委、县委组织部工作要求，主动积极开展换届纪律执行情况的督促检查，把换届风气监督融入干部提名、推荐、考察、公示和选举各个环节，融入各项规定制定和实施的全过程，督促归口监督单位认真抓好“十严禁”等换届纪律的学习教育和警示教育，通过参加（列席）换届工作有关会议、查阅会议纪要和会议记录等形式，强化对换届政策、制度、规定执行情况的监督检查，确保换届风清气正、有序高效推进。

瞄准廉政意见，在严格选人用人监管上提升监督质效。派驻县委办纪检监察组认真履行监督职责，以强化干部廉政意见回复为重要抓手，强化“任前把关”，注重“廉政体检”，在干部提拔使用、评先评优工作中，认真做好党风廉政意见回复工作，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决维护选人用人风气，防止“带病提拔”“带病评优评先”。纪检监察组收到归口监督单位有关干部廉洁自律情况征求意见函后，严格按照程序，从信访、问题线索反映情况、党纪政纪处分情况等方面仔细核查，并结合日常监督检查掌握的情况，为干部廉政情况精准“画像”。在党风廉政意见回复过程中，敢于有“病”说“病”、有“患”言“患”，不回避、敢碰硬，及时给7个归口监督单位反馈回复意见20人次，做到了实事求是、客观公正。

瞄准“关键少数”，在强化源头防范上提升监督质效。紧盯归口监督单位“一把手”和领导班子成员，用好用活谈话提醒、廉政意见回复等监督方式，建立领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制，促使其自觉遵守和维护党纪国法权威，并通过对“关键少数”的监督，倒逼其扛起管党治党政治责任，层层教育监督好本级管理干部，推动从抓好“关键少数”向管住“绝大多数”拓展。紧盯归口监督单位权力运行的“关键环节”、内部管理的“薄弱点”，通过12次列席归口监督单位领导班子会议、民主生活会和涉及“三重一大”事项等有关会议，对归口监督单位“三重一大”事项、民主集中制等执行情况进行监督，督促各党委（党组）及时制定有效措施推动领导班子民主生活会查摆问题整改落实，以抓好“关键少数”带动监督效能整体提升。

瞄准政治监督，在保障部署落实上提升监督质效。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，将政治监督融入日常、抓在经常，紧盯贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规、党的路线方针政策和党中央决策部署情况，紧盯贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况，主动监督、及时监督、靠前监督、全程监督，督促归口监督单位时刻胸怀“国之大者”，不断提高增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。