为强化对全县各级党组织和党员领导干部、行使公权力公职人员的日常监督，促使工作规范化程度进一步提升，近日汉阴县纪委印发了《汉阴县纪委监委开展日常监督工作办法（试行）》，为全县纪检监察机关常态化、规范化开展好监督工作提供了工作指引。

突出政治属性，强化日常监督。坚持政治监督本质属性，明确日常监督重点围绕遵守、执行党章党规党纪和宪法法律法规,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等情况。坚持做到“全面覆盖、不留死角”，聚焦“关键少数”和重要岗位,加强对党员领导干部特别是主要领导的监督。坚持突出问题导向，抓早抓小、防微杜渐，结合被监督对象的职责，加强对行使权力情况的日常监督，精准有效运用监督执纪“四种形态”。

明确监督方式，规范监督程序。逐条明确监督检查、调查研究、问题线索处置、廉政档案、研判政治生态、主动约谈、谈话函询、参加民主生活会、组织述责述廉、党风廉政意见回复、纪律检查建议和监察建议、抓好巡视巡察整改及其他监督方式等十三项具体的日常监督方式方法。如监督检查，从制定方案、组织实施、汇总报告、追责问责、结果运用五个方面规范了工作程序；如廉政档案，在建档内容上明确了包括基本信息、问题线索及处置、党风廉政意见回复、其他内容等四项档案基础信息，在管理维护上提出了专人负责一人一档、定期更新动态管理、精准研判结果运用、严肃纪律保密运行等具体要求。

落实工作职责，增强监督质效。将日常监督工作任务和十三项监督方式细化分解，明确了由党风政风监督室牵头抓总，案件监督管理室、组织宣传部等相关室部分块负责，各纪检监察室督促指导，各镇纪委和派驻纪检监察组具体落实的总体工作机制，精准有效运用“四种形态”进行处置,该批评教育的批评教育,该给予党纪政务处分的给予党纪政务处分。今年以来，汉阴县各级纪检监察机关开展监督检查122批次，发现问题238个，发监督检查通报29期，通报批评82个单位，约谈提醒43人次，发现问题线索57件，立案40件。今年以来，共处置问题线索335件，其中谈话函询36件，初核294件，立案192件，结案173件，给予党纪政务处分176人，运用第一种形态采取组织措施222人次，较去年同期均有所增长，真正实现了抓早抓小和教育惩处的综合成效，有力的促推了全县纪检监察工作高质量发展。