汉阴县纪委监委坚持“严管就是厚爱”，从责任落实、掌握情况、开展监督入手，突出“细”“全”“常”，强化纪检监察机关内部管理和自我监督，夯实监督管理责任，坚决防止“灯下黑”，以实际行动彰显打铁必须自身硬的决心。

责任“细”落实。认真贯彻执行《陕西省纪检监察干部监督办法（试行）》（以下简称《监督办法》），印发《强化纪检监察干部监督工作责任清单》，对监督的对象、内容、职责、方式分项理清，做到内容详细、职责清晰。明确组织宣传部履行纪检监察干部监督机构职能，负责纪检监察干部监督方面的监督检查、审查调查和综合协调工作，督促指导各责任主体落实好对分管干部的监督责任，促进纪检监察干部自觉接受党内监督和其他各方面监督，正确履职、担当尽责。

情况“全”掌握。组织全县纪检监察干部填报《纪检监察干部廉政信息登记表》，如实填报个人基本信息、家庭成员信息、违纪违法情况和收入、房产、车产、投资、兼职、出国（境）等情况，建立健全全县纪检监察干部廉政档案库。建立问题线索移交、信息共享等协调机制，加强与信访、案管、审理、党风政风监督部门沟通联系，健全纪检监察干部问题线索处置台账和党风廉政意见回复台账，全面掌握纪检监察干部相关情况，及时更新有关信息，切实建好用好廉政档案库，为纪检监察干部“精准画像”。

监督“常”开展。强化对纪检监察干部日常监督，健全内控机制，重点从干部作风、履职尽责方面开展监督，督促纪检监察干部严格遵守信访举报、监督检查、审查调查等各项业务工作制度和流程，依纪依法依规、安全文明办案。按规定报备打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事有关情况，严防纪检监察干部之间打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事。畅通问题线索来源渠道，对发现的纪检监察干部问题线索，由组织宣传部及时受理处置，处置情况存入个人廉政档案，作为考察考核纪检监察干部的重要依据。（王沛）