5月10日晚上，汉阴县任前廉政法规考试考场灯火通明，33名拟提拔重用科级领导干部正在奋笔疾书、认真答题，接受任前“考廉”。

精心组织，责任明确。本次“考廉”由县纪委和县委组织部共同组织实施，抽调县纪委、县委组织部干部分别参与考务监督、监考、阅卷等考务工作。考前对考场纪律、考试程序、考务工作人员分工等各项工作进行了周密的安排部署，确保任前廉政法规考试工作组织严密、有序开展。

内容全面，促进提升。本次考试试题由安康市纪委在廉政法规考试题库中抽取，题型包括填空、选择、判断、简答、案例分析、论述六种,时间为120分钟。考试内容涵盖《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央有关廉洁从政的法规和文件、习近平总书记在中央纪委全会上重要讲话精神等有关方面，全面检验领导干部廉政法规掌握情况，督促领导干部增强学习廉政法规知识的自觉性。

严肃纪律，公平公正。试卷的印刷、密封、保管和运送由考务组两名工作人员同时负责，考试时由监考人员当场拆封。考试执行严格的考场纪律, 实行单人单座，编号入座，禁止携带手机、计算器等电子设备和通讯工具，考场进行全程录像监督，一经发现作弊行为,将取消考试资格。考试结束后，立即组织阅卷人员进行了集体封闭式阅卷，考试成绩于当晚10点半第一时间进行了公示。

运用结果，把严关口。考试安排在领导干部任职前公示期间举行，考试成绩作为决定干部任用的重要依据，并记入个人廉政档案。考试采取开卷形式，实行百分制，80分以上合格。成绩合格的，按规定程序任用；成绩不合格的，暂缓任用，半年内可申请补考一次，补考成绩合格的，予以任用，补考仍不合格的，一年内不得提拔。

近年来，汉阴县坚持“凡晋必考”“先考后任”的原则，把“考廉”作为把好干部入口关的一项重要举措,严格执行任前廉政法规考试制度，通过以考促学、以学促廉，引导新任领导干部切实增强法纪观念和廉洁自律意识，筑牢廉洁“防线”，坚守廉洁“底线”，进一步把纪律和规矩挺在前面。